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标题:
男同胞有产假吗？法律有明确规定吗
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作者:
liwang1
时间:
2012-9-24 09:57
标题:
男同胞有产假吗？法律有明确规定吗
男同胞有产假吗？法律有明确规定吗
作者:
subway_jj
时间:
2012-9-24 10:08
男同胞有陪产假，具体规定参考当地的人口与计划生育条例
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江苏省人口与计划生育条例第三十条 对晚婚的， 给予男方护理假十天。假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
作者:
冰镇曼陀罗
时间:
2012-9-24 10:09
只有陪产假
作者:
用心看世界
时间:
2012-9-24 10:49
晚育的给予男方护理假十天,全国各地规定有可能不尽相同吧。
作者:
莴苣
时间:
2012-9-24 12:52
陪产假，各地情况不一，请查询当地社保部门或相关法律法规
作者:
caixu1116
时间:
2012-9-24 13:02
陪产假
作者:
千堑
时间:
2012-9-24 13:42
北京陪产假规定
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来源：首都之窗 日期：2012-03-09
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来信内容:
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您好，我是外地的，我媳妇是北京的现在没工作，怀孕了，4月生孩子。我现在在一家私企上班，请问我有陪产假吗？国家有法律规定吗？我问单位人事部，人事说男性陪产假不是国家法定假期，没有假。是这样的吗？
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处理单位：
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回复内容：
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来信人：
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D& B% `0 S1 t( U' Z) t9 y: t
您好，您发来的信件已收悉，现将您提出的问题，答复如下：
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依您所述，您爱人属于本市户口人员，依据北京市人口与计划生育条例的规定，已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
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如果您爱人能享受晚育奖励假，您爱人不休奖励假，奖励假可以由您享受；如果您爱人不能享受晚育奖励假，您也不能享受奖励假。目前，劳动保障政策中没有针对陪产假的规定。
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如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。
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作者:
easytam
时间:
2012-9-24 15:20
沙发 正解。
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请您参考当地 条列
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是否有相关陪产假的内容。
作者:
懒猫琪琪
时间:
2012-9-25 16:37
我觉的也应该有陪产假吧
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作者:
condylzj
时间:
2012-9-29 17:01
男员工没有产假，只有陪护假，新疆规定男员工配偶生产，男员工有15天的陪护假。
作者:
水中龙
时间:
2012-9-30 23:13
男员工晚育的有陪产假，具体天数因各地规定不同。
作者:
ycdbkun
时间:
2012-10-1 08:28
各地的规定不一样的，浙江省是7天，且女方首次生育为晚育。
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我觉的也应该有陪产假吧