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标题: 中国式绩效管理的六种致命伤 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-9-26 11:58
标题: 中国式绩效管理的六种致命伤
中国式绩效管理的致命之处在于忽视考核基础工作的建设与完善，有一种空中建高楼的冲动与幻想，但无论这种“空中楼阁”的外形设计得多么完美，也难逃墙倒房塌的夙命。所以，中国企业要真正提升绩效管理的水平，还是应该踏踏实实地先把基础工作做牢固的好。 ... [点击查看全文]

作者: 天空中的雁 时间: 2012-9-26 11:58
还不错

作者: 范之澄 时间: 2012-9-26 17:16
感同身受，如能有建议方案则更佳

作者: 勿争2012 时间: 2012-10-15 10:05
期待解决方案

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