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标题: 我的这种情况，难道任由 黑心企业 坑害？ [打印本页]
作者: hrbeginner    时间: 2012-9-26 15:05
标题: 我的这种情况，难道任由 黑心企业 坑害？
本帖最后由 hrbeginner 于 2012-9-26 17:03 编辑 2 B6 l/ `/ a2 j" a6 ]& i. i

6 w4 |0 X. O/ J& J5 r, }4 p4 I       情况描述：* B2 b, W* s9 q* F) Z, C; i
      1 在当地仲裁，起诉该公司A，拖欠工资，加班费，未签合同、未交保险赔偿等。
7 c. T7 E( l# L$ v2 x      2 在该工作时间不长，不到三月主动辞职走人。
+ q5 w- _- J! Z' H  p0 X      3 该公司规模不大，几十人。各项规章制度都不健全，纸面的制度几乎没有。对外，在招聘网站上以A公司名义。平时业务也都以A公司名义。A公司法人为甲。实际负责人为乙。二人为夫妻关系。
: P! @& N: f+ M          后来得知，该夫妻二人，还注册B、C等空壳公司。: F$ g* ~+ ]) t, m4 W$ h. Y

% s* a' _( s- k- n$ {       4  该公司平时工资也是以乙的私人银行账号转账形式发放。" t/ [/ b, c  ]; A0 R
       5  因各项制度不健全，没有任何上岗证之类的。目前只有离职时填的一张离职单。上面有乙的签字，但没有公章。（也不可能给你扣公章）。还有当时另一接手工作的员工：张三的签字。
3 U' q5 |, ~/ _. y  u' U# @1 v       6  只有银行转账记录，事由是：工资。; y; w' ]; n6 B5 k9 ^5 e* ~
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       结果，在仲裁，该公司称，我与该公司没有劳动关系。我举出的证据，该公司辩称，乙并不属于公司A。
$ k5 [, c" O' s8 K/ M2 E而，离职单上的张三，该公司律师业辩称，不属于A公司。# J& x5 e; [/ }6 ], i

$ ~! I; c/ {$ U* w9 E* Q4 ~4 X' g       面对仲裁结果，我相当窝火。
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6 J1 s2 V, E2 {/ L      作为弱势的一方，我需要辛辛苦苦的找证据，证明我曾在某公司工作过，即使这个证据已经有很明显的事实了。但对方一句话，不需要出示任何证据，仲裁就采信了。还有一个事实，我起诉该公司时，是乙来签字领走的仲裁通知。 本来这是一个很明显推翻对方谎言的辅助证据。但仲裁不考虑这一事实，好像说我也没资格要求仲裁提供这个证据。
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- S1 b* d; V7 O* I9 K5 }      那即使我找到愿意为我作证的前同事，律师一句他们都不是该公司的，那就都没用了。
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      像这样的公司，作为一个员工真不知道你还能找到什么过硬的证据？ 这不是变相鼓励这些黑心小老板不守法吗？  / _$ b# a% B. I% [9 b+ W% M3 O
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      看来，只能找律师帮我打这个官司了。
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作者: 前进的蜗牛    时间: 2012-9-26 15:17
额，还是祝楼主能够早日讨回自己的公道吧
作者: 周林通    时间: 2012-9-26 15:28
楼主是想起诉该公司侵害劳动者的利益还是别的，这个企业总有个营业执照吧，总有员工吧，假如都没有，那就算不上一家规模不大的黑心企业，这种小加工点的老板，有时候法律手段是没用的，楼主保重。
作者: 喃741    时间: 2012-9-26 15:31
他们就是利用擦边球 ，你要赢， 怕是很难。你要告他们什么？工资补偿？
作者: hrbeginner    时间: 2012-9-26 15:35
周林通 发表于 2012-9-26 15:28 - b9 R( ^& ?; t9 b+ ~4 t+ J0 p
楼主是想起诉该公司侵害劳动者的利益还是别的，这个企业总有个营业执照吧，总有员工吧，假如都没有，那就算 ...

7 ~0 _9 m- |# Q  ~# r    几十号人。 不是没有执照，而是执照很多。8 g" _: |- N! L( Y. J

' M6 G+ G7 f7 [+ U   他平时用A公司， 对外也自称是A公司，  但有事了，他的人摇身一变就成B公司了。 本身都没有合同，随便其解释了。
: T. [. w: c1 Y* ~    可笑的是，仲裁竟然允许这样明显的玩弄法律的行为。
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3 L8 k" w8 Y+ B! j2 e- g     仲裁也不要求对方出示任何证据。光凭嘴说就能采信。甚至，有自相矛盾的证据了，但因为我无法取证，仲裁也不当回事。 看来，只能等律师取证了。9 R; Q& \' i- v9 _
   
作者: krinin    时间: 2012-9-26 16:15
hrbeginner 发表于 2012-9-26 15:35
, D" [5 M9 V/ e3 ]7 t& Y3 {5 k几十号人。 不是没有执照，而是执照很多。
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   他平时用A公司， 对外也自称是A公司，  但有事了，他的 ...
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哪个地方的仲裁这么歪？你说劳动监察还有可能 仲裁都那样就太黑了。+ d/ h$ T" e  A: x+ Y6 e: I
走法院吧
作者: krinin    时间: 2012-9-26 16:16
你到底起诉这家公司什么？没有前因后果啊
作者: lixiaoxv    时间: 2012-9-27 16:51
你一开始就知道没有劳动合同，为什么还要给他干？
作者: 水中龙    时间: 2012-9-27 20:11
要不起诉B公司？. F0 j; w9 G1 [9 y9 D9 Q
唉，平时自己都是想方设法有效管控劳动用工风险，还从未想过有这么流氓的公司。突然间感觉没辙了。
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9 L4 Z% r# o. }. A3 H# T坐等专家来解。
作者: 周林通    时间: 2012-9-28 16:42
这样的企业在这样的社会环境里能生存有他的特殊性，别说请专家，就是请佛祖来也未必有用。虽然不建议以暴制暴，但有时候甩无赖比用法律手段要好的多。甩无赖的手段有很多，比如天天去公司闹，坐在办公室有事没事吵几句，或者带着小孩老人一起等着。
作者: hrbeginner    时间: 2012-10-14 14:05
有懂法律的吗？. I4 x; P; X: D+ I7 I* Z: h

+ T0 F8 h, W/ L: J! \9 P" o- b  若 企业老板， 招人时以 A公司名义，暗地里，你却属于b公司。 是否属于欺诈？5 j  f' d# Z5 L' d

6 l/ I7 r6 e" E' ^: d  需要承担什么法律责任？



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