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标题:
我无意间看到我主管的聊天记录,发现他经常在背后说我
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作者:
liwang1
时间:
2012-9-26 22:35
标题:
我无意间看到我主管的聊天记录,发现他经常在背后说我
我无意间看到我主管的聊天记录,发现他经常在背后说我坏话还骂我,平时我都是很尊敬她拥护她,她这样在背后说我,MLGB的,真想揍她。大家说我平时还需要像以前那样对她那么尊敬吗?是不是应该不用理她。
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作者:
wuduguer
时间:
2012-9-26 22:42
直接无视,该怎样还怎样。她是主管,你做好自己就好。以德报怨,更显出你的气度和胸襟。
作者:
清妙
时间:
2012-9-26 22:58
他是你的主管,直接上司,关系到你利益的关键厉害性人物之一。背后说人只能说好话,切勿让自己犯了职场大忌:背后说人不足、议论人。主管的行为你不用理会,起码得到一个信息:你作为下属,没有让主管满意。这是你的不足,反思下:是自己平时工作不到位,还是为人处事有不当之处?加以改正。与上司相处,第一法则:服从第一。尊敬你的领导,宽恕他人,路会越走越宽。
作者:
fengyuzhe37
时间:
2012-9-27 00:04
清妙 说的有道理
作者:
caixu1116
时间:
2012-9-27 00:09
偷偷看到的,何必要表现出来
作者:
tina1981
时间:
2012-9-27 07:52
把看到的这些放在心里,把心沉在肚子里。
1 K& t7 t1 X# y$ C& @
工作依然要一步一个脚印的做好,而且要做的更好。
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谁人背后无人说,哪个人前不说人。
1 A, V. N, h# u% \- K& \
说不说,是他们的事,听不听,是你的事。
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作者:
smile_rachel
时间:
2012-9-27 09:10
你的主管背后说你不好,肯定是你有些地方让他或她不满意,先检查一下自己的问题,改进自己的工作,也许你的主管会改变对你的看法。
作者:
转身の距离
时间:
2012-9-27 09:21
做好自己
作者:
轻盈如雪
时间:
2012-9-27 09:22
既然是背后说你坏话,就别太生气了吧。
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把自己的工作做得很好,让主管找不到能说的地方,提高自己的工作能力吧!
作者:
damone
时间:
2012-9-27 10:29
从自己身上找原因
作者:
朱彦
时间:
2012-9-27 15:42
关键要找出他骂人的原因
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是他素质低,还是你错了什么
作者:
85zhen
时间:
2012-9-27 16:00
本帖最后由 85zhen 于 2012-9-27 16:06 编辑
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主管做为管理者,在背后非议下属固然不对,甚至有小人之嫌
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但是,客观来看这件事,面对面的沟通都未必能读懂一个人的真实想法,更何况你只是看到她的聊天记录,每个人对文字的理解都不一样,或许你是误解了她的本意。
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你可以多跟主管沟通交流,了解她的真实想法,有则改之,无则加勉。
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作者:
banjiab
时间:
2012-9-27 16:51
像这样的人老是在背后说人家坏话的,早晚会得到报应的。
作者:
zya88
时间:
2012-9-27 17:02
其实很正常的情况,我经理也在其他经理面前经常说我这个不好那个不好的,还经常让其他同事和经理也套我的话,看我对她是怎样评价的。不论发生什么事情,我们都不要去说自己的上司有什么不对的,我想上下级说那个不好,其实直接反射出自己也不好的,所以说你不好,其实他自己也在说自己不好。工作是做来对得起自己的,只有同事,老板,员工认可就可以了。没有必要计较那么多。
作者:
水中龙
时间:
2012-9-27 19:51
1、先检讨自己,说不定自己真的有需要改进的地方。
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2、以德报怨,切勿冤冤相报。
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3、清妙说得相当好。
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4、上级素质低,那是他的事,他自有他的上级去修理他。
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5、换一句粗俗的话:狗咬你难道你也去咬狗---(抱歉,相当粗鲁)
作者:
mayzhoucai
时间:
2012-9-29 14:12
首先反思一下自己,上司说的那些自己是不是做得不好,如果是,那就改咯。如果不是呢,那只能说你运气不佳,遇到低素质的上司了。而往往这样的上司,对自己的劣行不自知,还自我感觉良好,所以,你以后要小心啦,学会隐藏自己的情绪,工作上力求完美喽。
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作者:
飘摇在都市
时间:
2012-9-29 14:24
一方面如果你的上司平时对你也没说什么,背后这么说人,说明他本人素质也好不到哪去;另一方面也说明了你应该也有做的不到位的地方,建议你先反思自己的本职工作执行情况,如果没什么的话,那就只当不知道,继续做好本职工作,忽略此事,别人犯了忌,你可也别犯傻,犯忌,而且对方还是你的直接上司。
作者:
筒小宝
时间:
2012-9-29 14:24
先检讨自己是不是有做的不好的地方,她为什么这么说你,一定是有原因的。
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其实在公司生存,和上级领导打好关系是非常重要的,也是很关键的。试着迎合她,毕竟是你的直接领导,不然今后在公司的日子不会好过的。
作者:
wge602
时间:
2012-10-3 09:34
记住你领导讲你的不是,反思自己做事的不足之处,改善才是你现今要做的事
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