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标题: \(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平台? [打印本页]
作者: 粉色羽绒服    时间: 2005-5-12 14:46
标题: \(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平台?
前不久，中人网的培训大超市,热热闹闹的开张了,不知道大家有感觉如何呢? [B][color=#8A2BE2]咱们也来个为炉"十日谈",侃侃这个培训平台的问题...[/color][/B] / s, j9 A! A! z4 R! G# y! ~! `! l8 ~) b. g2 ~. K0 X& Z, d* y3 F; T 先从以下几个问题入手侃侃吧? : W3 d0 t5 d- X, q, W 0 O5 P/ ~1 Q' c! Q: |+ K[B]1/[/B] [color=#0000FF]作为hr和个人，你希望得到什么样的培训资讯信息？[/color] 7 [4 r) c" s: ~) R" K1 f* B" P1 X- B* S1 ~+ _+ @' }2 ?& I [B]2/ [/B][color=#8A2BE2]你会去中人网培训频道[/color][URL=http://training.chinahrd.net/]http://training.chinahrd.net/[/URL] [color=#8A2BE2]上选择课程么？[/color] 0 A! Q# O, |: y6 h- y1 W1 r$ m+ z2 C+ j [B]3/ [/B][color=#A52A2A]你希望看到哪些方面的培训课程？[/color]) z9 W4 A5 i$ Z. A1 e " N. o [5 T# r4 {7 d7 }- B [B]4/ [/B][color=#A52A2A]在操作方面，你觉得方便吗？[/color]& n( s- `* g1 W( N! O6 u5 z L 1 y$ l6 q% m r [B][color=#00008B] 暂时想到这些，如果大家有兴趣的话，可以畅所欲言哦！[/color][/B][EDIT]用户“粉色羽绒服”于2005-5-12 14:54:09编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 德隆    时间: 2005-5-12 16:05
标题: RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平
觉得这个频道 w& l% \( j# {: X( T: e的资料库还不完备 ; f! J( ?& b4 m% N4 ]: K" m影响力也不够 " `# [) p8 Z( J! [1 O. d估计是宣传方面没有突出
作者: 密码登入中人网    时间: 2005-5-12 16:23
标题: RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平
培训是一个很敏感的问题，因为和预算直接有关。我大体看了一下，这些价格对于一般的HR职员有点贵，而那些中层或者高层虽然有钱，但我觉得他们不会在这里接受课程培训。1 }1 q5 }2 h) n" S7 Z, _& _8 g1 ^ 大家都说需要培训，但具体课程下了又不知道自己到底需要什么培训。 ! p$ Q$ q8 \( P& A" \3 C我个人认为不知道自己需要什么培训的占多数，如果只是把课程罗列出来不会有很好的效果。还要怎样帮助大家把自己需要的开发出来。
作者: 三面红旗    时间: 2005-5-12 17:22
标题: RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平
我大略的看了一下，发现这些课程在价格上有些问题，因为我们参加的公开课基本上以北京为主，所以虽不能说完全熟知北京公开课的价格，但是对一些常规课程的价格还是比较清楚的。 ; `# ]/ d$ A! ` }' J4 |举个例子： 8 F% p1 e; j6 P" ] ]7 h* e; G/ l2 q2005-6-11 汪锦晖老师讲授的《生产计划与库存管理》（2天），价格为3200元。 * C" o9 W7 W u* b呵呵，我不知道这个价格是怎么出来的，因为我今年的培训计划中有这个课程，因为我是举办单位（和这上面的单位不同）的会员，他们给我的是会员价1000元/人，而且我了解到他们对外销售的非会员价是2000元/人（三人以上9折优惠）。' u7 l) l6 V7 j5 ?7 Y8 i6 c4 T 可以看出即便是与非会员价相比都要贵了1200元，这是一个很离谱的差价。 " R! A! [: z" S3 C$ I" a5 t一个公开课许多家公司一起销售的情况很多，可是有一个前提就是大家的价格都是统一的，折扣也是统一的。 $ z! M( x8 ]* s9 x从3200元和2000元，我们在这里面能看到什么？说一句欺诈不为过吧？5 d) [ X& j) |8 B 当然中人网没有推荐该课程，而且中人网也许也没怎么从中取利，可是如果我从中人获得这个信息，然后付这样一个高价去参加培训，事后知道是受骗，我会不会把这笔帐也算到中人头上？这是毫无疑问的。 9 [ h$ b" S4 `: W8 ]9 t0 H别的例子就不说了，我觉得这个已经不是价格偏贵了。 . a* z9 P+ t" _9 j% O0 v+ y# q) H) M# l7 ^2 b; e1 g8 k 当然中人刚开这个频道，我不知道现在和这些信息发布单位的赢利模式是怎么样的，但不管是怎么样，一定要把住关，不要得罪客户最后得不尝失。 # r, B& t0 A' `+ q7 V5 y( i8 J快速发展固然好，但是萝卜快了不洗泥就不好了。! a# Q9 ] b' D * t8 V; m0 L$ [# D& A+ U% T呵呵，建设性意见还没想好，先说这些负面的吧。[EDIT]用户“三面红旗”于2005-5-12 17:24:17编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 大木哥哥    时间: 2005-5-12 18:39
标题: RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平
因为本人曾在某制造业公司担任培训负责人,所以站在制造业的立场上提几点看法 + X. Y% w1 b9 m- K1/ 作为hr和个人，你希望得到什么样的培训资讯信息？ 3 \) m% W: n- g# }) w7 N 作为个人希望带来几种培训资讯: . x3 f7 i$ c9 B3 R) J' ^1.实际操作面的,2.资质类的 . S$ D) z2 ], a1 h1 n' v) F7 H+ _9 e3.个人素质类的 5 Q" I6 y @6 q9 G, r6 ^/ y7 \( N4 n t: Q% i' U+ J3 x& ^ 7 [/ k& @* l1 N g2 K2/ 你会去中人网培训频道http://training.chinahrd.net/ 上选择课程么？% ?0 J; k* k$ V+ l% D. H* c" q0 h 如果有特色,课程务实性强性,可能会,但如果只是一个信息市场,可能不会,因为课程信息太多了 I0 \0 Z x2 D' {& S% |3 p - a" L3 F, {9 x1 j' l % f0 j; ]" x) u+ A& ?( |8 M. y3/ 你希望看到哪些方面的培训课程？ 3 o- A+ \$ J/ C! I5 P- p- z1 |针对企业具体作业而制订的课程,务实性强的.* C' b8 Z7 Y; n1 U |4 a . s2 a5 ^2 C* J$ J 4/ 在操作方面，你觉得方便吗？ ' q! h- a b, E5 p/ W) z8 W7 t7 H/ F功能性还是不错的,页面也简洁,操作方便. + S% d, t+ i+ `1 }$ s/ b * k2 I$ G2 V) @* K/ h; P3 t提点建议: . D0 }' F/ K6 _- y% Q1.希望课程发布不要自由发布,一定要经审核发表5 b' o2 V' U+ B5 y 2.利用中人网品牌,可要求针对中人网会员给予最优惠折扣 ! \5 q* F1 J* c9 y4 I: M+ |8 ]. u3.建议依课程地区别区分出来 * K: n' {% R6 f3 m1 _) }0 j- l4.课程价格实在太贵了,没多少企业愿意承担,建议多发布点低价位的课程,供人资部门作年度规划.6 g, C2 Q+ Z$ C2 N2 t 5.可适当增加非HR的课程,类技术开发管理的方面的.- N" O3 Q6 u+ k' K& O 6.研讨会(聚会,最好是免费或低收费的)的信息可独立出来* Z. X v8 _, }* x& S# v8 j1 z% M ...........6 L: g% q( \2 G3 s. |2 x 以后慢慢提吧
作者: 大木哥哥    时间: 2005-5-12 18:42
标题: RE:\(^_^)/ 做培训的朋友看过来,你们需要什么样的培训平
另外一点,针对部分课程,可要求发布单位提供详细资料,如果不错,可以协办的名义争取优惠或免费名额.



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