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标题: HR笑傲江湖：共创中人【年度培训总结预算大礼包】 [打印本页]

作者: only麦小兜 时间: 2012-9-28 11:00
标题: HR笑傲江湖：共创中人【年度培训总结预算大礼包】

HR笑傲江湖：共创中人【年度培训总结预算大礼包】

每到此刻，又是HR一年正忙年度培训总结预算时。有的企业会减少年度培训费用，有的企业会增加年度培训费用。不管是增加或减少，每个企业的年度培训费用终归有限，那如何让有限的年度培训预算用在刀刃上？如何实现有限的年度培训预算的价值最大化?答案无外乎于设计科学合理的培训计划，确定好年度培训费用预算，做好年度培训总结。

第一模块：
结合公司情况做好培训需求调查，把握关键培训需求

把握关键培训需求，不仅仅是中高层培训等关键培训项目，而应根据不同层次、不同部门分别选择合适的培训内容和培训对象。

【部门培训需求表模板】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33239.html
【培训需求评估内容说明】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33240.html
【企业培训与开发制度】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33241.html
【员工培训开发及职业生涯管理】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33242.html
【员工培训需求调查表】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33243.html

第二模块：
依据培训需求和公司内部状况，选择合适的培训方式和预算
根据所分析的培训需求，结合公司实际情况和不同培训方式的优劣，选择合适的培训方式。在选择时，尽可能的选择合理的结构搭配，在公司预算范围内，以尽可能低的成本，追求更好的培训收益。

第三模块：
借助外部专业机构的能力与资源优化年度培训方案

企业可以考虑全部外训外包或分专项外包，选择专业的培训机构，既减少自己选择供应商的时间，又能避免培训老师选择失误带来的损失，同时还可以利用规模优势要求费用优惠，及培训机构提供有效地训前、训中和训后服务，利用培训机构的专业知识，有效提升培训成效，实现培训价值最大化。

【人力资源培训与开发系统外包】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33253.html
【外包培训实施办法】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33254.html
【怎样设计企业年度培训计划】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33255.html

第四模块：
年度培训预算总结

写总结，做预算计划，常常与公司的年度考核挂上钩，一份好的年度培训工作总结怎么写？一份好的年度培训预算怎么做？HR，你找到重点与注意点了吗？

【2011年度培训效果总结报告】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33256.html
【公司培训汇总表】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33257.html
【公司培训总结报告表】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33258.html
【公司员工年度培训汇总表】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33259.html
【集团人力资源部2012年度培训规划书】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33260.html
【人力资源部年度工作总结与计划】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33261.html
【员工培训报告书】
http://www.chinahrd.net/tools/development/2012/0927/33262.html

亲爱的HR们，关于企业年度培训总结与预算，您是不是有了更多的想法呢？每位HR都拿出自己的专业智慧，亮出自己的独家秘诀，共享智慧、分享经验、学习交流、帮助他人，这是不是一举两得、很幸福、很有成就感的事情呢？那就不要犹豫了，我们所有的HR一起来制作工具大礼包吧，吼吼！！！HR并肩作战，笑傲HR职场江湖，让我们一起尽情挥洒、尽情分享，成就HR吧！

规则：各位HR家人在回帖时可通过添加附件，上传分享关于【企业年度培训总结与预算】方面的工具资料。

奖励：凡是参与者均有多多的金钱奖励哦
分享的工具内容在专业度、实用性方面足够好的家人，会得到中人专属的小奖品哦！神秘礼物给您惊喜，您期待了吗？

作者: only麦小兜 时间: 2012-9-28 11:07

吼吼，期待更多的HR家人一起参与啊

作者: gaojunhui21 时间: 2012-9-28 11:11
呵呵！现在没时间看，晚上认真读读！

作者: caixu1116 时间: 2012-9-28 11:24
我晚上回去找找有没相关的资料

作者: 懒猫琪琪 时间: 2012-9-28 11:30

不错的，资料很全，值得一看。先分享下，哈哈

作者: 琅矸 时间: 2012-9-28 11:52
做的真好，小兜V5啊~

作者: relon 时间: 2012-9-28 11:54
的确是好东西，这几天工作太忙了，国庆假期好好拜读，谢谢分享！

作者: 传奇明天 时间: 2012-9-28 11:59

好系统的东东啊！！一起打个包放出来呗！！！

作者: liu-shuai 时间: 2012-9-28 12:29
晚上来积极参与与学习哈哈~~

作者: 快乐东方 时间: 2012-9-28 12:35
一个很不错很实用的活动！谢谢。

作者: only麦小兜 时间: 2012-9-28 13:50

传奇明天发表于 2012-9-28 11:59
好系统的东东啊！！一起打个包放出来呗！！！

大家分享后，集合好的优秀的工具资料，再打包

作者: 龙成 时间: 2012-9-28 14:34
谢谢分享！

作者: 349077367 时间: 2012-9-28 15:55
小兜做的真好，系统全面细致，赞一个！
下载细细拜读，后续自己的东东会上传分享哦

作者: 24k纯帅 时间: 2012-9-28 15:59
wow好全啊啊

作者: gb0311 时间: 2012-9-28 16:51
感觉很有用，多谢

作者: markkk2010 时间: 2012-9-28 17:23
兜子大牛

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-9-28 17:30
蜗牛是来占座学习的

，支持兜兜姐~

作者: fengyuzhe37 时间: 2012-9-28 18:57
谢谢麦兜分享

作者: 一生一会 时间: 2012-9-28 21:23
先收藏了再说。哈哈

作者: 老泉spring 时间: 2012-9-28 21:40
都是来打酱油的啊

经历了一年的努力打造和研究后，终于得出一结论：
适合的才是最好的！

看着兜兜鼓捣的那些，这个表，那个制度，都很美，但能不能吃下去，吃下去能不能消化，吸收足够的营养，为企业切实起到促进作用，唉！难啊！！！

作者: 传奇明天 时间: 2012-9-29 00:47

only麦小兜发表于 2012-9-28 13:50
大家分享后，集合好的优秀的工具资料，再打包

就不给我分！！

作者: only麦小兜 时间: 2012-9-29 08:46

传奇明天发表于 2012-9-29 00:47
就不给我分！！

偶像，安给你了哦

作者: 糖糖2003 时间: 2012-9-29 08:54
这个比较强大
还没有细看
到时挑适合的可以用哈

作者: atao1114 时间: 2012-9-29 09:33
感谢，非常感谢。哈哈

作者: lzg2001 时间: 2012-9-29 10:59

非常强大的礼包,多谢楼主分享!
其中的"集团人力资源部2012年度培训规划书"无法下载,提示"已删除附件".

作者: only麦小兜 时间: 2012-9-29 11:11

lzg2001 发表于 2012-9-29 10:59
非常强大的礼包,多谢楼主分享!
其中的"集团人力资源部2012年度培训规划书"无法下载,提示"已删 ...

谢谢您提出来，现在已经好了，可以下载了

作者: only麦小兜 时间: 2012-9-29 11:21

老泉spring 发表于 2012-9-28 21:40
都是来打酱油的啊

经历了一年的努力打造和研究后，终于得出一结论：

合适自己的，合适企业的最好，大家可以借鉴学习一下，找自己用得到的工具，想用的工具

作者: 风浪2 时间: 2012-9-29 14:15
很不错的资料，很有用。谢谢only 麦小兜！

作者: 亲们晓得吗 时间: 2012-10-1 15:51
不错的贴，太喜欢了，大家都顶啊

如何应对女人放鸽子揭开实战的迷雾pn38.com/173.html

作者: hk5000518 时间: 2012-10-7 19:11
不错的，资料很全

作者: superstarjljx 时间: 2012-10-8 08:26
呵呵，此种做法很多，大家一起来分享，才会有1+1>3之效果啊

作者: 小差火 时间: 2012-10-9 15:27
本帖最后由小差火于 2012-10-9 15:29 编辑

这是我在APP亚龙公司LM项目做的培训案，给大家分享！
一共有19个文件。

作者: 汇冠HR 时间: 2012-10-9 17:16
好东西，正好现在到了这个阶段，好好研究一下。

作者: cnrover 时间: 2012-10-9 19:14
好东西，有空认真学习一下。

作者: hr_hejun 时间: 2012-10-10 10:16
学习下！

作者: i4k3o5w9 时间: 2012-10-10 21:01
标题: l'actrice
Et pour célébrer cet évènement si prestigieux,sac longchamp pas cher, Godiva avait choisi la jolie Brooke Shields pour ambassadrice.
La devise de la soirée : Oubliez les régimes... et laissez-vous aller,moncler pas cher! Car les suites ont été entièrement dessinées aux couleurs d'un des plus célèbres et prestigieux chocolatiers au monde,lancel, le fameux Godiva.
Entièrement parées de meubles et accessoires de la marque, elles ont été conçues et imaginées par deux célèbres designers américains,abercrombie, Jonathan Adler et Larry Abel.
Un mur a même été recouvert dans sa totalité de chocolats de la maison... (Hummm !)
Il va sans dire que cet oasis de chocolat méritait une main prestigieuse pour son inauguration. Et c'est donc la magnifique Brooke Shields qui a été sollicitée pour effectuer cette délicieuse et... délectable tâche ,sac longchamp pas cher,or full screen.
The day after, military officials came to the village to draft young men into the army. Seeing that the son’s leg was broken, they passed him by. The neighbors congratulated the farmer on how well things had turned out.!
L'actrice, âgée de 43 ans, n'a pas pris une ride et les photos prises lors de cette soirée sont superbes.
On peut la voir actuellement dans la série Lipstick Jungle dans le rôle de Wendy Healy, une des trois copines les plus puissantes de New York. Dans la série,air jordan pas cher, Wendy est une des pontes d'un studio cinéma, qui réussit à gérer avec brio à la fois sa carrière et sa famille... Tout comme Brooke,we reveal to you
The day after, military officials came to the village to draft young men into the army. Seeing that the son’s leg was broken, they passed him by. The neighbors congratulated the farmer on how well things had turned out., dans la vraie vie ! En effet la divine actrice, mariée à Christopher Henchy,moncler, et maman de Rowan et Grier, ses deux filles,we won anaward for
The day after, military officials came to the village to draft young men into the army. Seeing that the son’s leg was broken, they passed him by. The neighbors congratulated the farmer on how well things had turned out.,abercrombie paris, assure ses rôles de maman et femme active à merveille!
Malgré l'arrestation pour vol d'un membre de l'équipe de Lipstick Jungle,abercrombie, qui a provoqué un choc considérable sur le tournage il y a quelques jours, l'actrice, elle semble toujours aussi rayonnante... A croire que, finalement,doudoune moncler pas cher, ça ne l'a pas traumatisée tant que ça !
Chloé Breen

作者: frank87jane 时间: 2012-10-15 09:31
谢谢分享！

作者: zuopor085 时间: 2012-10-16 13:59
标题: 膜拜神贴，后面的请坚持队形~
膜拜神贴，后面的请坚持队形~

作者: yjf578 时间: 2012-10-18 16:21
{:5_257:感谢分享，谢谢，支持一下

作者: 风若随风 时间: 2012-10-19 13:28
这个，我没有怎么正式的做过，人事工作做了好多，都是参与类的。。。。好好学习

作者: only麦小兜 时间: 2012-10-19 13:45

风若随风发表于 2012-10-19 13:28
这个，我没有怎么正式的做过，人事工作做了好多，都是参与类的。。。。好好学习 ...

可以为以后再遇到这样的问题，能提供一个解决的范例

作者: antiloo 时间: 2012-12-18 15:15

刚好对人资预算有点困惑，谢谢帮忙了啦。

作者: only麦小兜 时间: 2012-12-18 15:23

antiloo 发表于 2012-12-18 15:15
刚好对人资预算有点困惑，谢谢帮忙了啦。

嘿嘿

作者: vaniky 时间: 2012-12-24 14:39
好帖
给了我很大的启发，理论结合实际，感谢分享~

作者: shchp 时间: 2013-1-5 13:02
非常感谢您的分享！受益匪浅！

作者: fuzingzing 时间: 2013-5-14 21:01
很给力……

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