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标题: 月尾来公司上班，单位用缴当月的社保吗？ [打印本页]

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作者: 小橙王子    时间: 2012-9-28 13:07
标题: 月尾来公司上班，单位用缴当月的社保吗？
公司新进员工月尾（下旬）来上班，公司每月14号发工资，请问给这些员工要缴当月的工资么？、还是从下个月开始发工资、缴社保？
. C" B0 k1 |+ q" S  J谢谢

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作者: megen0518    时间: 2012-9-28 13:43
工资当月发，社保这个月不用缴

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作者: 小橙王子    时间: 2012-9-28 14:05

megen0518 发表于 2012-9-28 13:43
3 v8 z2 e* y8 \& s+ w工资当月发，社保这个月不用缴

# @" w  A- d1 T/ ?' [% E, l5 C这第一个月的工资是发当月全部的还是按工作的天数发？

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作者: 为食女11    时间: 2012-9-28 14:14

小橙王子 发表于 2012-9-28 14:05
这第一个月的工资是发当月全部的还是按工作的天数发？

晕菜了，这个问题，当然是上多少天班就发多少天的工资啊，哪有那么好当月全部的都发啊。

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作者: 水中龙    时间: 2012-10-3 19:07
1、工资：当月下旬入职，那么肯定是下月14日发放上月的工资，按其实际出勤天数计发。
$ q$ s$ {, V0 v; v* q' [- r2、社保：严格按法规，则应当是入职时就要缴纳社保。但要看各地的社保缴费截至日。如果当地的社保缴费截止日是每月15日，则该员工由于是下旬入职的，他的社保在当月是无法扣费成功的，但可以在入职后先办理社保缴费手续，到下个月15日时才会由当地地税部门进行统一扣费。

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作者: betsyzeng    时间: 2012-10-5 00:35
水中龙的做法是最符合法规的，只是很多企业都会因员工是下旬入职而选择不缴存入职月的社保；至于工资嘛，当然是按天计发了~~

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