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标题: 变更合同还是重签合同 [打印本页]

作者: lixiaoxv    时间: 2012-9-28 20:52
标题: 变更合同还是重签合同
某公司注销原分公司,重新注册了子公司.法人, 经营地址,业务范围,员工,薪酬福利等一切都没有变化,这种情况下是签变更书呢还是重新签劳动合同呢?
4 f$ M: Q2 I7 g$ P若变更,这也不属于分立,合并;( q4 Q4 D9 Z# S
若重新签,那么必然要先解除分公司合同,再签子公合同,公司有意将工龄延续,如果这样,新合同的劳动期限是从头开始还是延续原劳动合同的?比如张三在分公司签过两次劳动合同,第一次是2011.1.1-2011.12.31,第二次是2012.1.1-2012.12.31,若2012.9.28与子公司签合同的话,那合同期限是2012.9.28至无固定吗?还是说等于第一次签合同?
作者: relon    时间: 2012-11-18 18:37
是个问题,大家集思广益吧
作者: dolala999    时间: 2012-11-19 09:37
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