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标题: 流产假期间工资发放问题 [打印本页]
作者: 85zhen    时间: 2012-10-9 09:35
标题: 流产假期间工资发放问题
本帖最后由 85zhen 于 2012-10-9 09:36 编辑
# t0 x8 ~" u1 P* K- i
1 z: N  Q7 e; ]9 O! `" u某女性员工（已婚已育），在意外怀孕四个月内人工流产，医生建议休息二周，但由于工作需要仅休息两天，那么这两天时间如何计薪？想听听各企业的做法。1 B2 G" l; F" F
根据生育保险相关规定，产假期间单位有为员工交社保的由生育津贴支付本人工资。但由于公司给员工缴交社保是按照最低标准缴交（非员工本人工资），故员工只能领取微簿的生育津贴。
作者: lihaijiewd    时间: 2012-10-9 09:52
像这种怀孕四个月以内流产的，我们这规定是休息15天，在这15天内，我们的薪资是照给的。更何况你们只让人家休息了2天，有点太不人性了。个人觉得薪资要按照原先的标准照给。
作者: 菜鸟新人    时间: 2012-10-9 10:09
我们这里这笔津贴应该是社保给的。单位不用支付。但前提也应该是员工休满了产假啊~~既然单位工作需要只给员工两天的休息时间，怎么滴也得工资照算，津贴另给吧~~
作者: 85zhen    时间: 2012-10-9 10:23
lihaijiewd 发表于 2012-10-9 09:52 ! q% j4 j" d$ m- m& ]
像这种怀孕四个月以内流产的，我们这规定是休息15天，在这15天内，我们的薪资是照给的。更何况你们只让人家 ...
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同意你的说法，公司除了规范化还需人性化管理
作者: vicky4433    时间: 2012-10-9 11:03
已育的再休节育假还有生育津贴吗？
作者: 85zhen    时间: 2012-10-9 11:13
vicky4433 发表于 2012-10-9 11:03 " X; ~& H5 z( E' G
已育的再休节育假还有生育津贴吗？

& r! p* x, H- c0 d  ~* ?; L有的，符合国家计划生育规定的，除非把小孩生下来才不能享受
作者: 85zhen    时间: 2012-10-9 11:14
大家 一起来讨论
作者: 小差火    时间: 2012-10-9 11:26
全薪支付！生育津贴不足部分，单位补足！
作者: sghlp    时间: 2012-10-9 11:44
已婚已育的社保是不给付待遇的，我们单位都是按县级以上人民医院的假单给休息天数，一般现在医院开的都是15天的，带薪的，一年只有一次， 如果一年内出现第二次，则第二次不给假。
作者: showmax    时间: 2012-10-10 09:57
已婚已育的员工人工流产是有生育津贴的，本人的工资单位照付。
作者: 林忆    时间: 2012-10-10 10:41
学习了。
作者: 浅浅微蓝    时间: 2012-10-10 11:23
这个还真不太清楚，有没有标准答案？
作者: 菜鸟新人    时间: 2012-10-10 12:35
vicky4433 发表于 2012-10-9 11:03 " |8 ~% \7 X3 z
已育的再休节育假还有生育津贴吗？
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这个好像第一次节育有的。以后就没了
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-10 14:25
已经有一个孩子，现在怀孕了做了药流，请了半个月假，这期间工资是按病假的来算还是按产假来算？
5 q/ g+ B& `+ ?* A律师回复: 如果是领了独生子女证后落实避孕措施第一次流产的话是公假，不扣工资的，不是以上情况的，第二次流产或者没有领独生子女证的，都算病假的，病假扣工资的，如果是领了二胎指标合法生育的，医生证明必须流产的，也算产假的，产假不扣工资
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作者: banjiaa    时间: 2012-10-10 15:22
很多企业都做不到这个啦
作者: 小涛锅    时间: 2012-10-10 17:41
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 85zhen    时间: 2012-10-11 16:12
小涛锅 发表于 2012-10-10 17:41
& @( ^; Y3 p, t5 B我们这里规定的是，产假及流产假的薪资都是公司出，社保不给出津贴的，所以，在我这里操作的话，流产假等同 ...

# V( K" i' C& ~4 X7 v6 \谢谢，回答得很周全
作者: 85zhen    时间: 2012-10-11 16:13
dxl_0410 发表于 2012-10-10 14:25 ( f/ D! r: L: J( T
已经有一个孩子，现在怀孕了做了药流，请了半个月假，这期间工资是按病假的来算还是按产假来算？
5 v* Q8 c. `3 s8 V3 z律师回复 ...
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律师这说法没有依据吧？为什么第二次流产就算病假？
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-12 08:27
85zhen 发表于 2012-10-11 16:13
- I* C: |: Q+ o4 H; a) u; k律师这说法没有依据吧？为什么第二次流产就算病假？
6 _2 n/ w+ o8 {/ N+ {
我们主观意愿上的流产算病假
作者: 85zhen    时间: 2012-10-12 09:07
dxl_0410 发表于 2012-10-12 08:27
. D! B/ ~$ I& M$ @我们主观意愿上的流产算病假
' ~, A0 c0 i. M4 t( A
我觉得这不合理也不合法，流产对女性员工的身体伤害是很大的，应该给予产假处理。
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-12 09:25
85zhen 发表于 2012-10-12 09:07 ! Y8 I: D0 T) b" ?2 {3 S
我觉得这不合理也不合法，流产对女性员工的身体伤害是很大的，应该给予产假处理。 ...

- d! u* t) \1 Y9 i4 I3 L( }8 \问题是他自己要做人流的啊- m! K9 T0 F4 L0 B4 L- k0 X" Z
作者: 85zhen    时间: 2012-10-12 09:36
dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:25
& F) G- T( L  D6 q- h' v/ o问题是他自己要做人流的啊

% M- F+ Z6 V) e& \8 e# L' f是计划生育要求滴，如果不做，企业要付她产假工资的
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-12 09:53
85zhen 发表于 2012-10-12 09:36   }# A. }6 V. M  N9 Q
是计划生育要求滴，如果不做，企业要付她产假工资的
# J6 D8 g7 x6 [! Q. y
你就算问社保局，他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的，他们也许可以给你回答
作者: 85zhen    时间: 2012-10-12 10:03
本帖最后由 85zhen 于 2012-10-12 10:04 编辑
7 w9 [/ y) q5 X2 k& ?0 z
dxl_0410 发表于 2012-10-12 09:53
6 d# t* e% _/ P/ `' O' d. ~你就算问社保局，他们也是说人工流产按公司规定或是你问下计生办的，他们也许可以给你回答 ...

1 ?4 n' X: z  G4 J0 i+ l0 ^6 {( J  {7 N( E* ~7 r
咨询过了，只要是因怀孕而流产的，不管是第几次都是按产假处理，我们这边（当地）的规定是单位有给员工交社保的，产假工资由社保支付，未交社保的，由公司出产假工资。你说的按公司规定，指的是公司有给员工交社保，员工除了申请产假津贴外，公司可自行决定还要不要再支付其工资。
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-12 10:34
85zhen 发表于 2012-10-12 10:03 # N" b; @0 k1 A; K% X& f
咨询过了，只要是因怀孕而流产的，不管是第几次都是按产假处理，我们这边（当地）的规定是单位有给员工交 ...

! ^1 V! o/ Y! p' K: B7 o; c8 L# l流产的社保应该没有啥津贴的吧，除了医疗费可以报
作者: 85zhen    时间: 2012-10-12 11:07
dxl_0410 发表于 2012-10-12 10:34 3 q! u" G% o0 `
流产的社保应该没有啥津贴的吧，除了医疗费可以报

& D  [* l5 m' ?4 y3 l! }* ]有的，以缴交基数为计算基数，产假天数计划生育条例有规定
作者: shuangju    时间: 2012-10-16 10:24
生育津贴给，工资照付。
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-25 14:21
85zhen 发表于 2012-10-12 11:07
" j1 S# v2 ?' L+ F- f6 E7 L/ O' H有的，以缴交基数为计算基数，产假天数计划生育条例有规定
4 _9 `+ ]3 W! @* o( \2 ~# |
我们公司上次那个人工流产的没有
作者: 85zhen    时间: 2012-10-25 15:24
dxl_0410 发表于 2012-10-25 14:21 & U: m% m+ a/ N: E
我们公司上次那个人工流产的没有
" ]% X6 @& Z. l7 c/ V- R
要去社保局递交材料申请才有
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-25 15:42
85zhen 发表于 2012-10-25 15:24 1 r6 j6 c7 s  _5 b# I/ {6 |1 ]
要去社保局递交材料申请才有
2 i. V' e  S# L) O% q  ]
知道，但是社保局对人流的没有规定
" {( n6 s; K* }  S/ w# F# M8 d
作者: 85zhen    时间: 2012-10-25 15:43
dxl_0410 发表于 2012-10-25 15:42
. {2 |3 I$ Y( N  |: U3 l! |7 ^知道，但是社保局对人流的没有规定
+ x7 R& S2 x& `% E8 g; ^9 c
各地规定不一样吧
作者: dxl_0410    时间: 2012-10-25 15:47
85zhen 发表于 2012-10-25 15:43 * J7 |. J7 u, Q1 n$ n
各地规定不一样吧

5 K3 J; c6 p7 n: w嗯也许吧，你天天都在上面啊？



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