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标题: 人员访谈法-培训需求调查 [打印本页]

作者: lemonc 时间: 2012-10-9 10:00
很好

作者: 中人网编辑 时间: 2012-10-9 10:00
标题: 人员访谈法-培训需求调查
案例说明：有难度才显得有高度，这种发现问题的方法还是很管用的。有一家企业集团的培训主管周先生在经过公开课的学习之后，回到公司对高层总监进行了访谈，事先打电话沟通，确定时间，时间定好，培训经理敲门走进去，下面是访谈技术总监裘总的记录周先生裘总，不好 ... [点击查看全文]

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