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标题:
激励，除了钞票还有别的<转載>
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作者:
剑试天下
时间:
2005-5-16 15:01
标题:
激励，除了钞票还有别的<转載>
激励，不仅仅是钞票
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提到员工激励，我们总会想当然的用钞票，可是，除了钞票之外，就没有可以激励大家卖力的其它途径了吗？
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1、同事的压力：
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相对收入是大家相比的标准。在墙上贴一张图表，列出每个人的销售业绩，可以起到意想不到的效果。
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2、认同：
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要让表现最好的人知道，他的努力受到赏识，且要每个同事都知道。
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3、荣誉：
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发个证书或奖状也许比1000块钱管用。
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4、奖励：
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给销售人员他们想要的东西：旅游、表扬等。
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5、竞赛：
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当他赢的时候，他在爱人眼里也是英雄。
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6、没有限制的收入潜力：
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当销售人员的收入超过经理人的时候，说明公司成功了。
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7、晋升的机会：
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8、稳定性：
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公司是否在危机中（巨人集团）、高层是否来来去去（创维彩电）、价格和政策是否每个月都在变（三株集团）。
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9、好产品：
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销售人员希望把时间花在销售，而不是给客户解释那些抱怨。
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10、合理并公平的对待：
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销售人员凭自己的能力吃饭，他不是叫花子。
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11、信任：
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放权、完全信任你的销售人员。
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12、爱心／关怀、尊重：
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13、合理的目标：
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如果目标不可能达到，销售人员何必工作得头破血流来努力达成目标。
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14、可以参与公司的相关会议：
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执行自己参与的政策最有积极性。
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15、相应的权力：
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如果所有的问题都要请示经理，那销售人员还要干什么。
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16、培训和训练：
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竞争越来越激烈，除了收入还要为未来准备资本。
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17、改变：
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日复一日，年复一年的日子都会枯燥的。
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18、成就感：
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让客户心满意足我们知道了，销售人员就是公司的第一层客户－－因为他们可以选择你，也可以选择其他。
作者:
yxwzw
时间:
2005-5-18 11:22
标题:
RE:激励，除了钞票还有别的<转載>
成就感，对我的影响是很大的！
作者:
紫陌红尘
时间:
2005-6-16 10:09
标题:
RE:激励，除了钞票还有别的<转載>
[em13]
作者:
紫陌红尘
时间:
2005-6-16 10:09
标题:
RE:激励，除了钞票还有别的<转載>
[em03]
作者:
隋宁安
时间:
2005-6-16 13:55
标题:
RE:激励，除了钞票还有别的<转載>
[em17]
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