查看: 3245|回复: 13

[求助] 这是怎么回事

11 主题	6 听众	1869 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-5-5
最后登录: 2013-3-31
积分: 1869
精华: 0
主题: 11
帖子: 252

电梯直达

楼主

发表于 2012-10-12 13:05:04 |只看该作者 |倒序浏览

今天去应聘薪酬专员，面试官问我，人力资源管理的六大模块式什么？我说是人力资源规划，招聘，绩效考核，培训与发展，薪酬，员工关系，面试官却说我的答案不对，请问各位前辈这是怎么回事呢

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

wuduguer

30 主题	13 听众	5816 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 197 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-9-1
最后登录: 2017-6-15
积分: 5816
精华: 0
主题: 30
帖子: 750

沙发

发表于 2012-10-12 13:24:46 |只看该作者

这个问题，你问那位面试官了不？

Stay hungry, Stay foolish.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

tangtang341

11 主题	6 听众	1869 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-5-5
最后登录: 2013-3-31
积分: 1869
精华: 0
主题: 11
帖子: 252

板凳

发表于 2012-10-12 20:12:34 |只看该作者 |楼主

wuduguer 发表于 2012-10-12 13:24
这个问题，你问那位面试官了不？

他就说你自己回去好好查查

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

linkjoyce

0 主题	5 听众	806 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2011-11-21
最后登录: 2012-11-1
积分: 806
精华: 0
主题: 0
帖子: 38

地板

发表于 2012-10-13 21:27:33 |只看该作者

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

ps:主管是不是太死板了

使用道具举报

tangtang341

11 主题	6 听众	1869 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-5-5
最后登录: 2013-3-31
积分: 1869
精华: 0
主题: 11
帖子: 252

5楼

发表于 2012-10-14 20:46:46 |只看该作者 |楼主

linkjoyce 发表于 2012-10-13 21:27
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

ps:主管是不是太死板了 ...

搞不懂他，我当时把培训与开发说的是培训

使用道具举报

筒小宝

3 主题	8 听众	394 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2012-9-18
最后登录: 2012-11-16
积分: 394
精华: 0
主题: 3
帖子: 163

6楼

发表于 2012-10-15 10:46:06 |只看该作者

那你应该反问面试官呀，不然应该是什么呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

85zhen

92 主题	10 听众	8079 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-3-24
最后登录: 2015-12-23
积分: 8079
精华: 1
主题: 92
帖子: 613

7楼

发表于 2012-10-19 08:49:41 |只看该作者

人力资源规划，招聘，绩效考核，培训与发展，薪酬，员工关系(招聘管理包含招聘，绩效管理包含绩效考核，薪酬管理包含薪酬......)，我觉得这面试官肯定是做招聘的时间也不长，喜欢问理论性的东西

使用道具举报

tangtang341

11 主题	6 听众	1869 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-5-5
最后登录: 2013-3-31
积分: 1869
精华: 0
主题: 11
帖子: 252

8楼

发表于 2012-10-19 10:40:18 |只看该作者 |楼主

85zhen 发表于 2012-10-19 08:49
人力资源规划，招聘，绩效考核，培训与发展，薪酬，员工关系(招聘管理包含招聘，绩效管理包含绩效考核，薪 ...

可我就是那么说的，我也诧异，这六大模块的问题，即使不是科班出身的也会知道。

使用道具举报

85zhen

92 主题	10 听众	8079 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-3-24
最后登录: 2015-12-23
积分: 8079
精华: 1
主题: 92
帖子: 613

9楼

发表于 2012-10-19 10:54:43 |只看该作者

tangtang341 发表于 2012-10-19 10:40
可我就是那么说的，我也诧异，这六大模块的问题，即使不是科班出身的也会知道。 ...

他的意思是，你的回答只是说招聘，回答不全或者不专业，就像是做薪酬的人说我是做工资的，让他感觉不专业

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

tangtang341

11 主题	6 听众	1869 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-5-5
最后登录: 2013-3-31
积分: 1869
精华: 0
主题: 11
帖子: 252

10楼

发表于 2012-10-19 11:38:24 |只看该作者 |楼主

85zhen 发表于 2012-10-19 10:54
他的意思是，你的回答只是说招聘，回答不全或者不专业，就像是做薪酬的人说我是做工资的，让他感觉不专业 ...

也许可以这么理解吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[求助] 这是怎么回事

最佳辩手