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标题: 人力成本占公司营收的比例多少合理 [打印本页]

作者: 异域游弋 时间: 2012-10-12 15:16
标题: 人力成本占公司营收的比例多少合理
人力成本占公司营收的比例多少是合理的，或者在什么样的区间内浮动是合理的。

由于行业不同，成本占营收的比例也不同，希望能有朋友分享你所在行业人力成本与公司营收的比例。

互联网行业、IT软件研发行业、游戏行业、能源开发行业、房地产行业、传统零售行业、电子商务行业、医疗行业或新闻出版行业。

下面以一家地产类集团公司为例，以最近过往4年数据为例：

年度	2007	2008	2009	2010
营业收入	3,999,559,170	4,181,270,618	4,900,963,040	5,564,129,051
人工成本	278,431,287	305,621,846	440,154,957	480,600,040
人工成本占比	6.96%	7.31%	8.98%	8.64%

以此来看，比例在6%-9%期间浮动，且成逐年上涨趋势。由此推测该集团公司2012年人工成本占比应在12%±3%

作者: 异域游弋 时间: 2012-10-12 15:20
个人认为：
人力成本总额占销售额比例是一般为10% 左右（劳动密度较大的行业），其它的点5-8%为良性。 ...不超25% ...

作者: mchemyaoye 时间: 2012-10-12 15:25
制造业10±3%上下比较正常

作者: zytcxy 时间: 2012-10-12 15:31
这个有个大致的范围吧，在劳动密集型行业30%—40%都有可能，在知识型行业6%—8%，咨询行业也到40%，制造业13%左右，我之前也查询过一些资料，并没有合理范围这种说法，和行业有关，和企业本身的利润和成本有关，才决定他的成本支付能力，人力成本过高会降低产品在市场竞争力，太低无法招聘和吸引人才

作者: Nicolezeng 时间: 2012-10-12 15:32
我以前在纯销售型的公司，人力成本达到了奖金60%，高于60%差不多就处于亏损的状态。想学习了解更多，请资深前辈指点

作者: hrmrl 时间: 2012-10-13 14:13
应该分析营业收入增长率和工资成本增长率

作者: HR太阳花 时间: 2012-10-14 17:52
要看行业，互联网企业属于技术密集型，人力成本比较高，占40%左右！

作者: 异域游弋 时间: 2012-10-17 11:58
人力成本都达到企业营收的40%，营收已经40%，那占利润比可想而知，一定高于40%。这样的企业没有竞争力，完全是老板挣完钱就走人的境地。谈何生存呀。

作者: shxhrzzh 时间: 2012-11-5 16:29
化妆品零售行业，正在做这样的测算
个人觉得如果在10％以下，公司可能会盈利，
另外还有逐年上涨的租金
人工成本再高的话，公司基本上是亏损的

作者: fqndn 时间: 2012-12-21 11:27
看了，学习了。谢谢！

作者: tj00100 时间: 2012-12-21 14:47
每个行业的成本结构都不一样，跨了行业比较意义有限，软件外包行业，70%的人力成本很正常。
房地产是典型的重资产行业，如果人力成本达到15%就很危险了。
不过未来几年，怎么去消化人工成本上升这一现实，是个头疼的问题。

作者: WIWEI 时间: 2012-12-26 13:37
根据行业来确定，制造业在20%吧！。

作者: 宋瑞华 时间: 2012-12-26 13:53
制造业在10-25%吧，个人认为

作者: pengyuanyuan 时间: 2012-12-27 13:19
学习一下！

作者: flj_2001 时间: 2015-11-20 15:12
医疗行业30-40%

作者: zo_gigi@126.com 时间: 2015-12-2 09:41
学习了，不错的分享，谢谢~

作者: elya 时间: 2016-10-10 22:54
你好，有关这个主题，有得到什么结论吗？我也很好奇

作者: MTMTBB 时间: 2016-10-28 14:33
本帖最后由 MTMTBB 于 2016-10-28 14:40 编辑

个人觉得以2015-2017年这个时期，人工成本占营业收入的比例，一般制造业10±3%，房地产12±3%，金融业15±3%，互联网行业20±5%，技术研发型IT企业及培训咨询行业40-50%。

一般产品的行业毛利率都在25-35%之间，如果人工成本再高了，这个行业就没法做了。对于绝对人员密集型的制造企业，可能人工成本占比会达到20%。而对于互联网IT及培训咨询行业，他们的成本没有其他材料成本等，主要成本就是人工成本，所以他们可以做到把收入的更高比例甚至50%拿出来作为人工费用。

作者: fcui 时间: 2016-10-29 19:24
学习了，楼主分享的材料很有参考价值

作者: ting2song 时间: 2016-11-30 12:03
看了，学习了。谢谢！

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