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标题:
此类主管是否值得追随？
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作者:
85zhen
时间:
2012-10-15 16:43
标题:
此类主管是否值得追随？
本帖最后由 85zhen 于 2012-10-15 16:44 编辑
9 L& X/ l1 W( S% C. O9 u5 G! `
" t# k$ X0 n d: Y% }( f
在与某男聊天时，他对我满是倾诉对现状的不如意，因遇到了一位极品“女上司”，为此萌生退意，现供述出来，邀各位一起讨论下如此领导如何应对，是该继续工作还是另谋高就。
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不足：
4 N4 [" y/ ~7 y1 [
1、专业技能一般，政策与法规处于半懂状态，却不积极深造虚心求教
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2、情绪化严重，高兴则鼓励下属，心情不好时就找机会责骂下属
1 H; `2 _% Z$ B1 O8 n2 W$ C+ n
3、上班时兴致一来便会与下属天南地北乱侃一通，完全与工作无关
. t6 W' Q; i1 t( M% w1 I5 `- \' N/ l" L
4、势力眼，对降级的同事态度一反从前
! U9 \1 G& J. U
5、经常性否认下属，甚至挑眉毛瞪眼睛
8 ]2 n8 b. M* ~
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优点：
$ G L6 Y" j3 ]; b) R- _+ T
1、擅于与高层交流，奉承拍马，关注上层的细节，极力在上层面前塑造良好形象
4 d4 X: {# j, O! I) a. X3 a2 G" _
2、能言善辩
作者:
dongjiaxiaoyi
时间:
2012-10-15 16:58
结果已经很明显！
作者:
萍萍060619
时间:
2012-10-15 17:09
跳槽的干活
作者:
wuduguer
时间:
2012-10-15 17:12
这样的描述已经很有倾向性，有讨论的必要性么？又不是你亲身经历或看到的，别人的倾诉实在没什么好讨论。
作者:
mandylin
时间:
2012-10-15 17:22
看看好的方面，怎么感觉都是不好的！每个人都有自己的优缺点。
作者:
zya88
时间:
2012-10-15 17:25
看自己在哪里本事学到没有 学好了就走了
作者:
xiewl
时间:
2012-10-15 17:40
这种领导你还追随他干什么，趁早脱身
作者:
柒鈅人
时间:
2012-10-15 21:01
悲催
作者:
海盗的宝贝儿
时间:
2012-10-16 14:59
我以前领导就这样的~现在的也比这好不到哪儿去···
作者:
Youcci
时间:
2012-10-16 15:03
两点优点都是领导必备的~
作者:
小差火
时间:
2013-1-22 13:38
金无足赤，人无完人！吸其精华，去其糟粕！最重要的是知道自己需要什么，知道自己的方向，有自己的原则而又不失礼仪之道！
作者:
xiewl
时间:
2013-1-23 09:03
xiewl 发表于 2012-10-15 17:40
" a$ G5 I2 ]2 [, p7 e
这种领导你还追随他干什么，趁早脱身
# c" [ |5 w$ G! }% W
高明
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跳槽的干活
