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标题: 初入HR领域求指点---负责企业教育培训，请教该学习些啥？ [打印本页]

作者: zhxg1977 时间: 2012-10-16 12:12
标题: 初入HR领域求指点---负责企业教育培训，请教该学习些啥？
刚调入公司教育培训部门任培训主管，以前做过几年教师。现向各位求教：1、我该如何尽快熟悉相关工作，从那方面入手较好？ 2、应该尽快学习那些相关知识，以便提高培训相关技能。
敬请高人指教。

作者: scgr521 时间: 2012-10-16 15:05
培训主要是培训规划和培训执行，既然以前任教师那么自身授课经验是有的，但这与培训主管的职责不同，所以首先要进行角色的转变。
培训主管就要严把规划方面的工作，可围绕收集培训需求、制定培训计划、编列培训预算、维护培训资源、安排培训行政等工作进行。

作者: zhxg1977 时间: 2012-10-17 12:17

scgr521 发表于 2012-10-16 15:05
培训主要是培训规划和培训执行，既然以前任教师那么自身授课经验是有的，但这与培训主管的职责不同，所以首 ...

非常感谢你的指教，受益匪浅。为了更快提高培训相关技能，我正准备报名参加人力资源管理师的培训考试，争取能拿到相关资质，也算是学习提高。
目前我正常熟悉公司培训流程，正着手制定2013年的培训计划，编制培训预算。

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