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标题: 员工离职公司可以要其提前吗? [打印本页]

作者: ssund    时间: 2012-10-17 16:27
标题: 员工离职公司可以要其提前吗?
本帖最后由 ssund 于 2012-10-17 16:28 编辑
( C- |# N. ]5 Q" \3 G: U: ?
  o2 T- c' p/ n) c0 ?2 ^# v. _! j一员工提前一个月提出书面申请要离职,公司批准了。问题:
$ J# @: @/ R* C" m6 D4 o9 \. D' q' z
1、该员工的离职日期还未到,现可以要求其提前离职(员工本人不同意的情况下)吗?有什么法定规定?
7 q: K4 P6 M2 }, z# k. ?, ?7 c         9 j: f1 Q/ l: |  ]$ P/ Q  @! q) H
2、在员工递交辞职书时,可以批准其早些(即不到一个月)离职吗?如果可以,哪员工不同意怎么办?有什么法定规定?
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作者: 四眼仔David    时间: 2012-10-17 17:00
1、没有相关法规,可以协商,不能强迫,否则属于公司违法解除,而非员工辞职( n5 O9 W; o7 e* h) S$ d9 G
2、员工要求,你们同意,可以啊~~员工不同意?员工不同意那不就跟问题1一样咯~~
作者: 蝶花百合    时间: 2012-10-19 16:24
工资发放到员工正常离职那天应该就可以了吧.
作者: plfuq123    时间: 2012-10-21 17:56
不能强迫,可以协商。可以通过补偿一个月的代通知金的方法,让员工提前走人。




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