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标题: 员工离职公司可以要其提前吗? [打印本页]

作者: ssund    时间: 2012-10-17 16:27
标题: 员工离职公司可以要其提前吗?
本帖最后由 ssund 于 2012-10-17 16:28 编辑 # V- |' c0 w2 W, ^+ ]
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一员工提前一个月提出书面申请要离职,公司批准了。问题:, r2 e# J  F. }( B+ j
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1、该员工的离职日期还未到,现可以要求其提前离职(员工本人不同意的情况下)吗?有什么法定规定?4 k* V0 a( y6 i" e% I7 @
         
8 h$ N; M5 `: ]+ U2、在员工递交辞职书时,可以批准其早些(即不到一个月)离职吗?如果可以,哪员工不同意怎么办?有什么法定规定?
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作者: 四眼仔David    时间: 2012-10-17 17:00
1、没有相关法规,可以协商,不能强迫,否则属于公司违法解除,而非员工辞职5 ]  n0 v* ~* A' ?
2、员工要求,你们同意,可以啊~~员工不同意?员工不同意那不就跟问题1一样咯~~
作者: 蝶花百合    时间: 2012-10-19 16:24
工资发放到员工正常离职那天应该就可以了吧.
作者: plfuq123    时间: 2012-10-21 17:56
不能强迫,可以协商。可以通过补偿一个月的代通知金的方法,让员工提前走人。




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