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标题: 人力资源管理中的五大心理学效应 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-10-18 16:53
标题: 人力资源管理中的五大心理学效应
人力资源管理中的五大心理学效应。认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。 ... [点击查看全文]

作者: 求道者 时间: 2012-10-18 16:53
不错的文章，学习了

作者: 新生zl 时间: 2012-12-13 14:38
谢谢分享

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