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标题: 六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜 [打印本页]

作者: hr资源培训    时间: 2012-10-22 14:15
标题: 六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜
    以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜  1.调查研究) p  t, N! o0 Y' P  H
     你的简历内容越接近雇主的需求,你被雇用的可能性就越大。比较众多招聘广告,列举雇主们的普遍需求和他们倾向雇员拥有哪些资格。  I6 G" u; ^- {3 u9 A6 O% W
  2.自我评估学易网校: jigou.x8.com.cn/studyez   北京人力资源管理师培训学校 1697.peixun360.com1 I) n$ T  `* B( a- w* |5 H8 _
     根据你的调查,你如何自我定位?你能否帮助“潜在”雇主完成他们的目标?除了他们需要的资格,你还有什么额外能力?如果你在某一方面有所缺失,那你是否在别的方面可以弥补?
- o* t- P5 R- A1 P8 @     如果你不善于自我评估,不妨询问你的同事、师傅、上级,看看他们眼中的你具有哪些资格。回顾自己的业绩评估,询问他人如何看待你的工作质量。然后列举出五个你最具市场竞争力的资格证明。
6 N; @, }% X  y: Q. P! F& |1 `& n  3.开始动笔
+ o, m- ~" M1 p/ w( e     下一步是将你最具职业竞争力的资格证明写入总结。总结要包括一份职业成绩概要,重点是要让人事经理相信你愿意为雇主做出贡献,并解释一下你将如何为雇主解决问题。动笔之前问自己这样一个问题:雇用我,雇主可以获得什么好处?  Z$ L7 G* O7 N* N) ~, L7 [
  4.添加标题# x8 Z* N& T4 U  T2 n7 Z
     好的简历标题可以吸引人事经理继续阅读简历。标题应包括你的工作目标,以及雇用你的主要好处。0 d  `* u  k* V" n0 P# g. l
  5.锁定目标
8 ?$ I* K9 M6 E) Y     最有力的总结应锁定在职业目标上。如果你的目标不止一个,则要根据职位需求的不同草拟出不同版本。总结中要用“关键词”写明你的职业领域。你的简历可以添加一个“主要技能”部分,将核心技能列出,便于阅读。3 t; ^3 W5 ]4 j" B" O" q
  6.修改完善
; D/ ?3 S- Q: h+ H6 B, C     第一印象也是最终印象。你的总结是极具说服力还是错漏百出?简历的语气是否与你的职业领域相符?一定要避免类似“出色的沟通能力”这样空泛的描述。  @9 v) Z; i# ~" y8 D
  范例:
+ d: ]' g3 p) ~6 |& s+ {; L  下面是一份职业总结范例:. P9 W. J8 T: I5 S+ @$ ^1 L6 i: h0 [
  XX公司首席房地产执行官
/ G7 H. v& [8 P& S  通过房地产战略增加底线盈余
9 D8 F$ C/ _2 V4 j3 [  E; S  职业简介; y7 `! ~' R$ d- ^
     执行官工作技能娴熟,能通过制定和实施房地产战略支持业务和财务目标。曾采取积极措施降低经营预算3200万美元,增发股票550%。在“资产管理决策中应用财务概念”方面是公认的专家。8 B+ {! e- G% a9 R6 X5 R6 a' s
     作为领导,深得同事尊敬。能够建立并带领高效率的管理团队实现利润目标。与时俱进,时刻关注职业发展动向金融/地产MBA,获企业房地产大师称号。+ e2 r0 z$ S$ r5 C- v4 w
  专业领域:9 u: r# i, t0 _1 n6 K  }
  l 拥有多次大额谈判经验- U9 e$ ?  O8 g& q2 z
  l 战略战术规划
6 x' G. t1 {0 ?+ L2 S: {. }  l 百万规模经营及资本预算管理
1 M( t  P% }7 n) b  l 分析及财务技能3 p  c8 r: n* Z
  l 数据模型及投资回报率分析
4 N  a- E# f" s% W; @
作者: relon    时间: 2012-11-14 09:07
不错,挺实用的模板




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