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标题: 想转入HR行业，无从下手~ [打印本页]

作者: Youcci 时间: 2012-10-23 14:35
标题: 想转入HR行业，无从下手~
去年大学毕业，本科学档案管理，进入一家建筑设计院~先在技术部，现在又转入知识中心部门。每天都是干着联络沟通，数据整合，校对、表格统计，还有一堆领导交代的活~感觉就是个部门文员或者仓管~早就想转行了，一看到网上招的与HR相关的职位都是需要经验神马的。。。。。。心就凉了半截。。。。简历改了又改依然是无人问津~
各位友友们，能支支招么？该如何是好呢？

现在每天都看看法规，瞅瞅别人的经验~这样下去也不是办法~求助！！

作者: shxhrzzh 时间: 2012-10-23 15:13
做HR，要先做好心理准备，刚接触HR及较长一段时间内还是每天都要干着联络沟通，数据整合，校对、表格统计，还有一堆领导交代的活。
刚毕业最重要的是心态。

作者: yanyan.hi 时间: 2012-10-23 15:18
这个人怎么跟我一样啊，连专业都一样，可是我连联络的事情都没有，如果想转行，首先要把人力资源管理基础知识学习一下吧

作者: Youcci 时间: 2012-10-23 21:23

shxhrzzh 发表于 2012-10-23 15:13
做HR，要先做好心理准备，刚接触HR及较长一段时间内还是每天都要干着联络沟通，数据整合，校对、表格统计， ...

嗯，谢谢~
本来领导给我的定位是资料员，直白地跟我说没有上升空间，也没有调薪。当时为了生存没办法，现在好不容易才争取到不用天天面对资料，否则连联络沟通这些都没得做，就只能与沉默不语的资料为伴了~我今年24~不想一辈子都是资料员~

作者: Youcci 时间: 2012-10-23 21:23

yanyan.hi 发表于 2012-10-23 15:18
这个人怎么跟我一样啊，连专业都一样，可是我连联络的事情都没有，如果想转行，首先要把人力资源管理基础知 ...

哈哈~说不定还是一个学校的呢~亲

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-10-23 21:50
如果确实想做的话，那就慢慢从基础的东西学习起来。加油哦~

作者: shxhrzzh 时间: 2012-10-24 08:54

Youcci 发表于 2012-10-23 21:23
嗯，谢谢~
本来领导给我的定位是资料员，直白地跟我说没有上升空间，也没有调薪。当时为了生存没办法，现 ...

加油，知道自己要什么，然后去努力。

作者: Youcci 时间: 2012-10-24 11:31

前进的蜗牛发表于 2012-10-23 21:50
如果确实想做的话，那就慢慢从基础的东西学习起来。加油哦~

多谢鼓励~我会努力的~前进的蜗牛

作者: Youcci 时间: 2012-10-24 11:31

shxhrzzh 发表于 2012-10-24 08:54
加油，知道自己要什么，然后去努力。

为生活，大家一起加油吧~

作者: yanyan.hi 时间: 2012-10-24 11:34

Youcci 发表于 2012-10-23 21:23
哈哈~说不定还是一个学校的呢~亲

我是西北大学的，估计可能性很小了。。。

作者: Youcci 时间: 2012-10-25 17:10

yanyan.hi 发表于 2012-10-24 11:34
我是西北大学的，估计可能性很小了。。。

我是湘潭大学的~

作者: 晴空之下 时间: 2012-10-25 17:51
努力……

作者: elf_lord 时间: 2012-10-25 20:56
其实不管是做什么，最重要的是：1.基础打好，也就是要多看书多学习，如果有相关证件就争取考出来。2.实践结合，把所学融合到所用。但是这些的前提都是要足够努力。

lz加油。只要努力了没什么不可以的。

作者: 东方有虎卧龙也 时间: 2012-12-19 14:14
做人力资源个人感觉也分层次，就像演员，分为国际著名影星，国内著名影星，还有普通演员，其他要么就是算是想成为演员的、跑龙套、群众演员等。多找找，总是可以找到的，关键是你进了这个行业之后，有长远的职业规划吗？纵观整个人生，系统地思考好了吗？

作者: yazhi999 时间: 2012-12-19 14:39
经验需要积累，多碰碰机会，从基础做起。心态放端正。

作者: 锐雇 时间: 2012-12-19 17:39
好好学学吧，hr行业涉及到很多知识的。
首先要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的的方针、政策及法规；掌握文献检索、资料查询的基本方法。
还要掌握人力资源管理的六大模块：人力资源规划、薪酬与福利、绩效管理、培训与开发、劳动关系管理、人员招聘与配置。

作者: ifamz 时间: 2012-12-19 23:03
呵呵和楼主算是同病相怜啊也是想转行做HR 可苦于不知从何学起... 唉

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