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标题: 留住优秀员工的措施 [打印本页]

作者: 神州飞空 时间: 2012-10-23 21:45
标题: 留住优秀员工的措施
优秀员工对于一个企业的发展至关重要，那么如何留住优秀员工呢？除了待遇留人、感情留人外，还有其他什么措施呢？

作者: yaoming3 时间: 2012-10-23 21:58
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作者: houhouguai 时间: 2012-10-23 22:31
感觉公司发展前景留人是最本质的

作者: kilinebush 时间: 2012-10-24 08:03
其实您说的范围过于广泛，基本都涵盖了，最主要的是如何去做，怎么做而已，细化到无非就是：1.公司的行业有发展前景2.待遇具有一定竞争力2.福利健全让员工少些生活上面的顾虑3.公司管理较人性化4.企业文化氛围融洽5.员工有职业发展方向和培训体系6.让员工的工作有成就感（能看到自己的实际业绩）

作者: gb0311 时间: 2012-10-24 08:20
让他能够感觉到公司对于他的重视

作者: 朱彦 时间: 2012-10-24 09:24
不同的人有不同的需要，要因人而异，具体问题具体分析

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