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标题: 如何作薪资水平调研 [打印本页]
作者: relele    时间: 2012-10-25 18:04
标题: 如何作薪资水平调研
HR新人一枚，了解到公司员工离职率比较高。很多新员工也反应说薪资太低，我想了解下我所在城市我公司所在行业的薪酬水平，该怎么做呢？
作者: AMUWANG    时间: 2012-10-25 19:41
建议您先通过论坛搜索功能，进行了解。可以拿出大致方案后，请大家指导
作者: 我不是归人    时间: 2012-10-25 20:13
同求。。。也需要做呢
作者: 老北京    时间: 2012-10-25 22:51
我认为可以通过以下几种方式：
同行业论坛；
当地QQ群；
行业协会；
当地各行业的薪资指导线；
如果付费的话，可以咨询门户招聘网站或者专业的薪酬咨询公司
作者: 传奇明天    时间: 2012-10-26 08:28
分享下我曾经的经验
1、工资指导线
2、人才大市场实地考察（扮演应聘者去了解当地招聘的薪资水平、人才市场招聘信息中给出的薪资水平）等
3、当地上市企业的年度报告，里面有关数据可以统计计算出工资总额、平均工资等等
4、行业数据报告、薪酬报告（如果有钱，去买点这样的报告）
作者: hufeifei_    时间: 2012-10-26 09:13
来学习的。。。。。。。。
作者: 783411915    时间: 2012-10-26 09:31
本帖最后由 AMUWANG 于 2012-10-28 18:36 编辑

个人觉得  按能力那薪水最满意  谁也不用觉得不好意思
作者: 我不是归人    时间: 2012-10-26 09:53
老北京 发表于 2012-10-25 22:51
我认为可以通过以下几种方式：
同行业论坛；
当地QQ群；

谢谢了
作者: shuangju    时间: 2012-10-26 11:06
学习
作者: tyty608    时间: 2012-10-26 12:12
学习了
作者: relele    时间: 2012-10-26 13:50
老北京 发表于 2012-10-25 22:51
我认为可以通过以下几种方式：
同行业论坛；
当地QQ群；

谢谢哈，我会试试的。
作者: 传奇明天    时间: 2012-10-26 21:38
我表示，表示很。。。。。。。。。
作者: AMUWANG    时间: 2012-10-26 22:47
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=536145  薪酬调研注意的六个问题
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=712648 借助外部薪酬调研.......

不知道怎么做，很多时候是不知道结果是什么样子。了解一份像模像样的薪酬调查报告 包含哪些内容，然后再去思考内容的骨肉来自于哪里？或许你就知道怎么做了
http://search.discuz.qq.com/f/se ... mp;qs=txt.history.a
作者: hlhfzgh    时间: 2012-10-28 17:07
AMUWANG 发表于 2012-10-25 19:41
建议您先通过论坛搜索功能，进行了解。可以拿出大致方案后，请大家指导

在“发贴 回复”的上边，有一个放大镜，后面是空白待输入框，再后面是“搜索”二个字。在空白框待输入框中输入“薪酬调研”，再点后面的“搜索”，会弹出一个页面，与你要了解的主题相关的文章列表及大致内容就有了，剩下的事，就是你自己的事了。呵呵
作者: 柒鈅人    时间: 2012-10-28 19:10
围观
作者: relele    时间: 2012-10-29 17:28
AMUWANG 发表于 2012-10-26 22:47
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=536145  薪酬调研注意的六个问题
http://com ...

你给的回复很专业，学习了。谢谢哈！
作者: 前进的蜗牛    时间: 2012-10-29 17:32
占位看各位家人的回复来学习~
作者: zjxd    时间: 2012-11-9 09:27
我们公司比较小，老总国企出来的，比较相信自己的所谓经验，不愿意在薪酬调查上浪费钱，唉
作者: woshi2004207334    时间: 2012-11-21 17:05
谢谢！
作者: relele    时间: 2012-11-23 10:04
我想结束这个帖子，请问该怎么做呢？
作者: liuxingyie    时间: 2012-11-26 08:50
同一地区市场水准都是差不多的，跟同行之间多沟通；员工的工资就不用访了，依当地最新工资标准执行就可以了...
作者: relele    时间: 2012-11-26 09:24
如果是面试有工作的人，安排在周末比较方便些。其他的面试，最好还是安排在工作日比较好。



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