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标题: 辞职后原公司漏交的社保...... [打印本页]

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-10-30 09:30
标题: 辞职后原公司漏交的社保......
我是去年10月底进的公司，12月底转正后，公司开始帮我买社保（个人应缴纳的部分已经从工资里面扣掉了）。今年5月份，我因个人原因离职，离职后，在网上查了一下社保缴费明细，一分钱都没有缴进去。我打电话跟原公司的财务说了这件事情，她答应帮我从五月份开始补，补满4个月为止。9月份的时候，我又上网查了一下，看原公司的财务是否已经帮我补交了，结果只补交了2个月（5月份和6月份），于是我再一次打电话跟她反映了这个事情，她说她再去帮我补交2个月，预计国庆放假后就可以生效了，我昨天查了一下，还是没动静。请问一下，我该怎么办？我可以向原公司要回之前从我工资里面扣的那部分费用吗？

作者: shxhrzzh 时间: 2012-10-30 10:26
可以去申请仲裁，由单位补缴。而且要公司自入职开始补缴，至少应该缴六个月
你再确认一下你扣了几个月的

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-10-30 10:59

shxhrzzh 发表于 2012-10-30 10:26
可以去申请仲裁，由单位补缴。而且要公司自入职开始补缴，至少应该缴六个月
你再确认一下你扣了几个月的 ...

谢谢你的热心回答！我面试入职的时候，公司就明确跟我说了转正后买社保，印象中应该是扣了4个月的，我想请问一下，社保可以返回去补前面月份的吗？原公司老是因为忙，拖着不去处理，让我很不爽......

作者: shxhrzzh 时间: 2012-10-30 11:22
各地的社保政策不一样，应该是能补的，具体怎么操作要咨询当地的社保中心。

作者: 八月01 时间: 2012-10-31 10:30
这就是公司做的不对了！

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-10-31 11:25

八月01 发表于 2012-10-31 10:30
这就是公司做的不对了！

我昨天又打电话问了，得到的回复是，要社保局的人过来查个什么东西之后才能补，晕死！

作者: emily-198429 时间: 2012-10-31 11:36

shxhrzzh 发表于 2012-10-30 10:26
可以去申请仲裁，由单位补缴。而且要公司自入职开始补缴，至少应该缴六个月
你再确认一下你扣了几个月的 ...

同意，让公司财务帮你从入职当月补交，不补你就和他说要去投诉

作者: yangliuliu 时间: 2012-10-31 11:51
现在怎么会还有这么多试用期不交社险的公司。我们单位终于已从九月份步入正轨了，因为仲裁了几个案例。呵呵

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-11-1 09:52

emily-198429 发表于 2012-10-31 11:36
同意，让公司财务帮你从入职当月补交，不补你就和他说要去投诉

投诉不好吧！毕竟自己曾经在那个公司待了大半年，多少有点感情了。财务说今年是绝对可以补好的，如果还不补好的话，我想我也不会留情面了。虽然几百块钱没多大事，但是不带这么欺负人的，你说是吧？

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-11-1 09:53

yangliuliu 发表于 2012-10-31 11:51
现在怎么会还有这么多试用期不交社险的公司。我们单位终于已从九月份步入正轨了，因为仲裁了几个案例。呵呵 ...

怎么申请仲裁啊？留着备用

作者: JokerSeraph 时间: 2012-11-1 10:38
补缴险种与正常缴纳险种不同，补缴一般只能缴纳养老保险（各地社保局政策不一，但涉及赔偿责任问题，一般不会接受医疗保险补缴的），个人承担费用中扣除的包括了养老、医疗及失业保险三种，公司扣三险的费用只缴纳一险的行为可没有跟你讲感情，你的权利受到了侵害，应该通过法律途径维护合法权利。

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-11-2 08:50

JokerSeraph 发表于 2012-11-1 10:38
补缴险种与正常缴纳险种不同，补缴一般只能缴纳养老保险（各地社保局政策不一，但涉及赔偿责任问题，一般不 ...

嗯，这件事我不会就这么算了的，我会拿回属于我的东西！多谢支持！

作者: 流年199 时间: 2012-11-2 11:13
您刚刚开始买的时候，应该是第二月就给你拿社保卡的，你拿到社保卡了，我们公司一直都是找的代理机构帮着买的，你这么一说，我也应该去查一下。

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-11-2 11:20
很有必要

作者: 炎羽凰 时间: 2012-11-2 13:36
你去地税局问问你的社保到底缴纳了多少个月。
如果要“补缴”则补回2011年10月至2012年4月份的社保，这个才叫“补缴”。他给你5月份开始缴纳的是续保，不是补缴。
补缴要公司出具与劳动者的劳动合同和那几个月的工资证明，流程比较繁琐。
如果你现在已经有单位的，那么你现在的单位如果帮你缴纳社保，那你之前的单位就必须帮你停保，否则是缴纳不了的。这个时候你就得要你之前的公司帮你“补缴”而不是续保。
如果你觉得让一步，而现在这几个月也没买社保的，就可以让你之前的公司通过“续保”来缴纳社保咯。
先调查清楚是否真的没有帮你购买社保，或者是有拖欠月份的。最好打电话或到地税局让前台帮你查，有时候就怕网络问题。之后怎么操作就看你喜好咯。

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-11-2 16:25

炎羽凰发表于 2012-11-2 13:36
你去地税局问问你的社保到底缴纳了多少个月。
如果要“补缴”则补回2011年10月至2012年4月份的社保，这个才 ...

我在网上查了，并且也跟原公司的财务确认过了，确实还有2个月的社保没补上，不过我今天已经跟她说清楚了，把我以前自己缴纳的部分退回给我！

作者: 蓝色蜻蜓 时间: 2012-11-5 08:37
单位欺负人，就不能让欺负，争取属于自己的权利。支持你

作者: 肖倩kerry 时间: 2012-11-5 09:12
谢谢你的支持，在这里也要提醒一下各位，有理行天下！

作者: a68967 时间: 2012-11-5 09:25
作为员工必须拿起法律的武器保护自己，补缴社保是必须的，在这个问题上不能退缩，并且可以要求按照实法工资标准投保，有些地方的单位一般默认按照最低基数给投。

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