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标题: 人性善恶 [打印本页]

作者: hseasun 时间: 2012-10-30 13:58
标题: 人性善恶
人性化管理在我们这一行很潮，不仅hr们在说，专家们在说，员工也动辄抛出“人性化”说事儿。何为人性化，仁者见仁智者见智。有些人把“人性化”混淆为“柔性化”暂且不说，即便是真正的基于人性的管理，也要思考何为人性，要辨别何为善恶。亦或无善无恶，皆在如何用之、驭之。但无论如何，当把“人性化管理”抛给我时，必须是要解的，如何？期待给位高见。

作者: houhouguai 时间: 2012-10-30 16:18
人都有惰性，也都希望别人能夸奖自己，人们想有很多闲暇时间，也想有很多钱和地位，每个人的人性都有很多种，个人觉得人性化管理就是综合考虑员工需求与公司目标以后，鼓励那些对公司有用的人性，抑制对公司有害的人性，对于其他无关紧要的人性保持尊重，重点就是如何在员工和公司之间平衡

作者: liubiao1013 时间: 2012-10-30 16:30
人心善恶啊！！！

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