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标题: 人力资源管理必修课系列——入职、在职、离职管理日记 [打印本页]

作者: acbl001    时间: 2012-10-30 17:29
标题: 人力资源管理必修课系列——入职、在职、离职管理日记
最近发现了一套三本的书籍——《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》。作者采用工作日记的形式叙述说明,通俗易懂且指导性、实用性强。为此,我在网络上查找下载了电子版。现整理打包跟大家分享。推荐各位HR的朋友阅读!    大礼包,一次性放送3本书~~~~

购买地址:
《在职管理日记》:http://product.dangdang.com/23829287.html
《入职管理日记》: http://product.dangdang.com/23829286.html
《离职管理日记》:http://product.dangdang.com/23829288.html

丛书介绍


  本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法,让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册,按照员工人职、在职、离职的时问顺序,将我们在为客户做劳动关系管理咨询、培训、争议代理中发现的一些人力资源管理经常碰到的问题,和劳动法专题下的知识点通过虚拟的主人公——人力资源总监雷小凡之口,以日记的形式逐一向大家展现出来。并在每章后附以相关的术语解释和法规链接,在书后附以实用管理工具范本。

  通过形象的举例、生动的故事以及身临其境的场景设计,希望读者在阅读故事的同时,能够潜移默化地吸收有关劳动法的知识,完成人职、在职、离职员工关系管理中的劳动法必修课,切实收获人与企业组织的持续河蟹成长!

【作者介绍】  魏浩征


  劳动法世界laboroot.com/劳达集团创始人、总裁、首席咨询顾问,《员工关系》总编辑。国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一,著名培训师。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问、劳动法培训常年特聘讲师,在企业规章制度管理、裁员、用工规划、改制重组、劳动争议处理等方面具有独特的才能和丰富的实战经验。《法制13报》、《环球时报》、《人力资源》等多家媒体特约点评嘉宾。出版专著:《劳动合同法下的离职员工管理》、《魏浩征解读劳动合同法及实施条例》、《三十六城市劳动法规政策比较与应用》等;出版音像制品:《企业用人风险控制》、《跳槽员工与辞退员工管理技巧》、《劳动合同法最新权威解读》等。

《入职管理日记》


6563
《入职管理日记》
目录
第一章 风波不断的招聘广告和面试
 危机四伏的“吹牛”招聘广告
 无处不在的“招聘歧视”
“招聘歧视”续:“面试歧视”
 严格的招聘过程:考查、考查、再考查
 先Offer,还是先体检
 招录环节任何收费都要不得
 附:术语解释与法规链接
第二章 Offer管理大学问
 Offer发放需谨慎
 不一样的Offer
 Offer与劳动合同不一致,以哪个为准
 附:术语解释与法规链接
第三章 设计一份完善的劳动合同
劳动合同条款应当合法

《在职管理日记》


6564

《在职管理日记》
目录
第一章 工作时间的学问
午餐时间也算工作时间?
晚班、夜班或者周末班不等于加班
调休也是有讲究的
非全日制用工VS.业务外包
附:术语解释与法规链接
第二章假期管理之困惑
变异的事假
谈何容易的病假条
病假工资少不得
离职员工的带薪年休假
工龄谁说了算?
复婚无婚假?
过时的探亲假
附:术语解释与法规链接

《离职管理日记》


6565
《离职管理日记》
目录
第一章 炒老板“鱿鱼”居然如此容易!
不经公司批准,员工也能辞职?
辞职的凭证:口头?邮件?手机短信?书面?
辞职通知VS离职申请
提前五个月通知的特殊离职
辞职也能要求经济补偿金
虚构的退工理由
附:术语解释与法规链接
第二章 辞退过错员工居然如此之难!
试用期的员工不能随便辞退
“严重违纪”VS“严重失职”
无效的员工手册
“严重违纪”需要“铁证如山”
兼职可以成为辞退理由
凭虚假简历签订的劳动合同无效
下载地址:
[attach]296167[/attach]
[attach]296168[/attach]
[attach]296169[/attach]



作者: 山村牧童    时间: 2012-10-30 22:42
这三本书还不错的,我已经买了纸质版的,很值得看看。
作者: spred    时间: 2012-10-30 23:30
我下载了,很不错的资料
作者: 南宫逸    时间: 2012-10-31 09:24
学习了!
就是太贵啊!

作者: 小小香儿    时间: 2012-10-31 09:38
感谢分享,期待更多的分享!
作者: xiongzhao18    时间: 2012-10-31 09:39
谢谢lz分享
作者: shuangju    时间: 2012-10-31 09:49
很不错的书,值得一读
作者: 时尚同行    时间: 2012-10-31 09:49
我已经点击购买了,可书到哪里去了呢?
作者: 时尚同行    时间: 2012-10-31 09:51
已经下载了,谢谢。
作者: lzg2001    时间: 2012-10-31 10:05
不是说打包吗,怎么又分三份收啊!
作者: 一点一滴    时间: 2012-10-31 10:59
不断的学习大家提供的知识
作者: 一点一滴    时间: 2012-10-31 11:17
金钱扣了 下载了 怎么没资料
作者: 瀑哥    时间: 2012-10-31 11:26
我也下了,慢慢靠近人力了
作者: acbl001    时间: 2012-10-31 14:29
小小香儿 发表于 2012-10-31 09:38
感谢分享,期待更多的分享!

   互相帮助。。。
作者: acbl001    时间: 2012-10-31 14:29
lzg2001 发表于 2012-10-31 10:05
不是说打包吗,怎么又分三份收啊!

打包起来太大,我没权限。。。没办法发
作者: acbl001    时间: 2012-10-31 14:30
一点一滴 发表于 2012-10-31 11:17
金钱扣了 下载了 怎么没资料

  在下载目录找。。。
作者: acbl001    时间: 2012-10-31 14:30
瀑哥 发表于 2012-10-31 11:26
我也下了,慢慢靠近人力了

hr还是不错的,加油
作者: acbl001    时间: 2012-10-31 14:31
时尚同行 发表于 2012-10-31 09:51
已经下载了,谢谢。

下载路径里面找
作者: acbl001    时间: 2012-10-31 14:31
shuangju 发表于 2012-10-31 09:49
很不错的书,值得一读

  有好的书也分享分享
作者: nicole8007    时间: 2012-10-31 14:35
看内容不错,金钱是扣了,不知道资料在哪里?
作者: acbl001    时间: 2012-10-31 14:36
nicole8007 发表于 2012-10-31 14:35
看内容不错,金钱是扣了,不知道资料在哪里?

  下载目录里面找。。。也有可能抽风  
作者: nicole8007    时间: 2012-10-31 15:06
知道了,先购买,然后左键点击下载!
作者: HRM肖莉    时间: 2012-10-31 15:08
看过了三分之一,谢谢!
作者: 木若愚    时间: 2012-10-31 15:37
zhe ge mao shi zai zhongrenwang zao jiu fenxiang guo le
作者: 英雄狼人    时间: 2012-11-1 20:26
还不错哦,
作者: nali99lina    时间: 2012-11-2 09:28
很有用的书,谢谢分享
作者: 有风吹过12    时间: 2012-11-2 17:27
下载了,有时间拜读一下
作者: 有风吹过12    时间: 2012-11-2 17:40
我明明是下载了,怎么没有啊,不会吧,花了30金币呀
作者: feiyangwww    时间: 2012-11-2 22:49
我也下来看看,......
作者: feiyangwww    时间: 2012-11-2 22:51
下载不了,还被扣钱了,怎么回事?
作者: pcxsunshine    时间: 2012-11-3 16:57
这本书相当不错,我正在学习
作者: 45度偏北    时间: 2012-11-6 16:22
好东西,顶起来
作者: 如水412    时间: 2012-11-6 17:06
没有金钱,怎么办
作者: acbl001    时间: 2012-11-8 12:01
如水412 发表于 2012-11-6 17:06
没有金钱,怎么办

多回复几次就好了
作者: 兰沁紫凝    时间: 2012-11-8 13:12
我购买了,钱扣了,可是没反应了,书到哪里去了呀
作者: 兰沁紫凝    时间: 2012-11-8 13:14
找到下载的了,可是又扣掉了5个币
作者: acbl001    时间: 2012-11-8 13:36
兰沁紫凝 发表于 2012-11-8 13:14
找到下载的了,可是又扣掉了5个币

  这个,这个不是我的错,系统的问题,和我没关系的,我只能收一次的钱,不骗你。
作者: 兰沁紫凝    时间: 2012-11-8 17:25
没关系的啦,只要不是把俺扣光光就行
作者: sophiedu    时间: 2012-11-9 14:21
谢谢分享~
作者: acbl001    时间: 2012-11-19 16:48
shuangju 发表于 2012-10-31 09:49
很不错的书,值得一读

有用就好。。。
作者: 12er    时间: 2012-11-19 23:54
这个是人力资源部最好的教材啊
作者: galarme926    时间: 2012-11-20 14:47
很喜欢这种简单方式明白很多复杂事情!

作者: 641195718    时间: 2012-11-20 14:53
果断下了,谢谢楼主分享
作者: 飘摇在都市    时间: 2012-11-21 13:10
这套书我有纸质的,也有电子档的
作者: 菱菱妻    时间: 2012-11-21 14:18
尽管我自己去百度下了,但是还要谢谢你提供了信息
作者: kangyu    时间: 2012-11-21 14:52
好贵啊  目前还买不起
作者: huiqiong1217    时间: 2012-11-21 15:17
谢谢分享,很好的一篇日记
作者: lisa_mao    时间: 2012-11-23 11:04
挺有用的书,谢谢楼主的分享
作者: daijuanjane    时间: 2012-11-23 13:51
谢谢分享!详细看了章节目录应该是不错的资料!
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:43
12er 发表于 2012-11-19 23:54
这个是人力资源部最好的教材啊

  读读吧,希望有所参考。
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:43
galarme926 发表于 2012-11-20 14:47
很喜欢这种简单方式明白很多复杂事情!

简单好啊,人已经够累了,不要搞的那么复杂哈哈。
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:43
641195718 发表于 2012-11-20 14:53
果断下了,谢谢楼主分享

读读吧,希望有点帮助。
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:44
飘摇在都市 发表于 2012-11-21 13:10
这套书我有纸质的,也有电子档的

有了就不用下载了
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:44
菱菱妻 发表于 2012-11-21 14:18
尽管我自己去百度下了,但是还要谢谢你提供了信息

  没关系啊,自己动手,丰衣足食吗
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:45
kangyu 发表于 2012-11-21 14:52
好贵啊  目前还买不起

多回复,或者百度一下下载。外面有的
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:45
huiqiong1217 发表于 2012-11-21 15:17
谢谢分享,很好的一篇日记

有帮助就好。。。
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:45
lisa_mao 发表于 2012-11-23 11:04
挺有用的书,谢谢楼主的分享

  希望对你有点帮助吧
作者: acbl001    时间: 2012-11-28 15:46
daijuanjane 发表于 2012-11-23 13:51
谢谢分享!详细看了章节目录应该是不错的资料!

比较简单吧,不复杂
作者: 716716716    时间: 2012-11-30 20:52
来学习一下,顺便积下分,谢谢楼主
作者: acbl001    时间: 2012-12-3 17:29
716716716 发表于 2012-11-30 20:52
来学习一下,顺便积下分,谢谢楼主

不用,互相帮助
作者: huqiao8328    时间: 2012-12-3 23:39
没有金钱购买啊,
作者: acbl001    时间: 2012-12-4 11:57
huqiao8328 发表于 2012-12-3 23:39
没有金钱购买啊,

  都回复回复吧,马上就会有的
作者: huqiao8328    时间: 2012-12-4 13:21
呵呵,好的。
作者: devilruixin    时间: 2012-12-4 15:15
感谢LZ分享
作者: 小可爱和树袋熊    时间: 2012-12-4 15:30
花了好多钱呢  
作者: 果果1234    时间: 2012-12-4 15:49
下了看看吧,最近比较闲
作者: dan0712    时间: 2012-12-4 16:12
售价9金钱/本,下载5金钱/本,不便宜啊
不过有用就好呵
作者: 大象的HR人生    时间: 2012-12-11 17:19
真是赞的没法。。看了入职的一部分。。特别好的资料,很庆幸遇到这样好的资料  法律描述很多做事情也很严谨,细节很重要
作者: condylzj    时间: 2012-12-12 15:42
不知道咋样,下载下来看看
作者: 大禹是条虫    时间: 2012-12-15 13:05
不错。。。学习
作者: acbl001    时间: 2012-12-17 15:18
大禹是条虫 发表于 2012-12-15 13:05
不错。。。学习

希望有点帮助
作者: 疯狂小子    时间: 2012-12-26 16:15
感谢楼主的精彩分享~
作者: 55863565    时间: 2012-12-26 17:20
我也被扣了27分啊,啊啊啊啊!
作者: 55863565    时间: 2012-12-26 17:21
我的 27金钱啊,心疼Ing,我重新 下载又花了27金钱
作者: acbl001    时间: 2012-12-27 13:35
55863565 发表于 2012-12-26 17:21
我的 27金钱啊,心疼Ing,我重新 下载又花了27金钱

抱歉,抱歉。下载有时候会出现问题,下次有资料优先分享给你
作者: orange0122    时间: 2012-12-29 16:57
等我金钱足够了,就来下载!
作者: acbl001    时间: 2013-1-4 13:50
orange0122 发表于 2012-12-29 16:57
等我金钱足够了,就来下载!

随时欢迎,在中人网赚钱还是蛮容易的
作者: orange0122    时间: 2013-1-7 11:50
acbl001 发表于 2013-1-4 13:50
随时欢迎,在中人网赚钱还是蛮容易的

嘻嘻,我已经下了,但是好像不齐全?还是排版有点问题啊?
作者: nlhbb    时间: 2013-1-7 13:04
积分不够怎么办
作者: nlhbb    时间: 2013-1-7 13:05
现在还要金钱了,原来不是扣积分的么
作者: acbl001    时间: 2013-1-7 16:54
orange0122 发表于 2013-1-7 11:50
嘻嘻,我已经下了,但是好像不齐全?还是排版有点问题啊?

确定全的,可能排版问题。
作者: acbl001    时间: 2013-1-7 16:54
nlhbb 发表于 2013-1-7 13:04
积分不够怎么办

  多回复 回复,马上就有钱了
作者: acbl001    时间: 2013-1-7 16:55
nlhbb 发表于 2013-1-7 13:05
现在还要金钱了,原来不是扣积分的么

应该不行吧
作者: 日月星地    时间: 2013-2-27 19:27
钱扣了,书没看到,这不坑爹吗?
作者: acbl001    时间: 2013-2-28 15:15
日月星地 发表于 2013-2-27 19:27
钱扣了,书没看到,这不坑爹吗?

看看下载目录有没有!我只能收一次的钱,抱歉。
作者: xiataozhu    时间: 2013-3-1 17:41
谢谢,可惜少了银子
作者: zengcs    时间: 2013-3-3 11:18
好贵啊,花了不少钱
作者: 伯乐的眼睛    时间: 2013-4-19 10:14
钱扣了,可是东西在哪儿???
作者: beeyao    时间: 2013-4-19 16:42
都购买了, 钱也扣了,可是书哪去了呢?
作者: bentso    时间: 2013-4-26 12:41
很给力。。。
作者: xueer121219    时间: 2013-7-15 11:45
好东西 就是太贵了
作者: lqy5656    时间: 2013-7-17 11:03
太好了,我在当当网上 买时,总时没货。楼主太好了。
作者: 爱微笑天使    时间: 2013-7-26 08:10
极力推荐HR新人看看这三本书,了解HR的法规,另外也可以初步了解HR各个模块的操作流程和方法。
作者: 爱微笑天使    时间: 2013-7-26 08:12
极力推荐HR新人看看这三本书,了解HR的法规,另外也可以初步了解HR各个模块的操作流程和方法。
作者: 紫穆尘埃    时间: 2013-8-5 12:26
下载了,学习学习,谢谢分享
作者: 良民阿密    时间: 2013-8-7 12:04
这个我有,确实不错,
作者: 春娇    时间: 2013-8-8 15:06
嗯,是有点贵呀
作者: really823    时间: 2013-8-12 11:02
作为HR,充电都必须随时进行。好书!
作者: rakaw    时间: 2013-8-15 16:25
这3本书内容蛮不错,值得推荐~
作者: tracyj424    时间: 2013-8-23 08:32
下载了,扣了27,下载目录没找到




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