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标题: 衡量培训师的五个标准 [打印本页]

作者: 海阔天空沫沫    时间: 2012-11-1 16:02
标题: 衡量培训师的五个标准
  1)图形化——表现形象图画——图画、动画、图标——“立象以尽意”
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5 U/ `5 u, S( Q; \2 g  2)结构化——要素逻辑演变——准确、严谨、动态——“设卦以尽情伪”
4 _) G$ G1 S2 A& s+ R% w0 u# w# V( A! @0 D
  3)系辞化——释言俗准高亮——通俗、超凡、亮点——“系辞焉以尽其言”
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  4)利他化——分享对他有利——调研、控场、转化——“变而通之以尽利”! w8 n* T  k; Y& V- G. S5 C
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  5)演员化——呈现肢体风采——激情、规范、职业——“鼓之舞之以尽神”# A( P6 P: `6 ?. f6 f) Q! f/ p1 }
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作者: jessie_xy    时间: 2012-11-19 10:24
学习了--结构化
作者: 芙子    时间: 2012-12-27 11:44
借鉴一下,谢谢了。




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