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标题: 不要让绩效管理沦为奖惩的工具 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-11-2 15:58
标题: 不要让绩效管理沦为奖惩的工具
要突出绩效的“管理”功能，不要使之沦为奖罚的工具。否则，绩效体系只能是永远遭到抵触、达不到支持业绩提升的作用。绩效管理的要义在于其目标计划导向、过程管控、反馈改善，规范管理循环。但是现在很多企业只关注其考核结果，过程被忽视。 ... [点击查看全文]

作者: Prince鹏湃 时间: 2012-11-2 15:58
其实一方面要更重视绩效过程，但更重要的是通过绩效评价和结果运用，引导他们的行为支撑企业未来发展战略

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