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标题:
公司2012年新员工入职培训方案
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作者:
hlhfzgh
时间:
2012-11-6 16:39
标题:
公司2012年新员工入职培训方案
做年度总结工作准备时，把这个东西翻了出来，担心它发霉，就晒晒啦。
: F& D' A9 Y0 L) A( `+ P" p
这是编制新员工入职培训方案，准备汇报用的，不知道是否对您有用呢。反正还在实施中，存在的问题我也将在以后的时间里，及时报告。
# j3 Y! }+ a. R4 V+ U' O
欢迎您提出宝贵意见，好为明年的入职培训做准备。
作者:
田落落
时间:
2012-11-8 11:54
感谢分享~
作者:
田落落
时间:
2012-11-8 11:56
谢谢啦
作者:
dandan678
时间:
2012-11-8 15:16
刚好最近公司安排培训的事，学习了，谢谢楼主
作者:
ruyuqingshui
时间:
2012-11-11 11:48
感谢楼主分享
作者:
swunhrm051
时间:
2012-11-11 15:13
感谢分享
作者:
fengwei9888
时间:
2012-11-11 21:00
了解一下，谢谢
作者:
孤梦泪
时间:
2012-11-12 11:03
学习了，谢谢。
9 \' o9 g4 o5 ]; V1 V
7 e% |, m% }& K- Y e0 x9 Y* ~
作者:
伊犁之魂
时间:
2012-11-12 11:30
谢谢分享，很好的参考！！
作者:
lisa7505
时间:
2012-11-12 16:34
thank you
作者:
伊犁之魂
时间:
2012-11-13 10:20
共同进步，走向辉煌！
作者:
candyguoguo
时间:
2012-11-13 14:55
钱不够了，要挣银子了！
作者:
yushan66
时间:
2012-11-13 15:50
谢谢分享，有点贵，哈哈，还是感谢额
作者:
伊犁之魂
时间:
2012-11-14 11:12
知心难得，知己难觅！诚望在新年的HR工作中取得骄人的业绩！！
作者:
malnce
时间:
2012-11-14 14:33
感谢感谢~~~
作者:
lemonkiss
时间:
2012-11-15 13:45
感谢楼主分享
作者:
petannie
时间:
2012-11-19 10:54
感谢楼主分享
作者:
vaniky
时间:
2012-11-19 13:21
现在的新员工培训不好做啊，感谢分享~
作者:
rainlee
时间:
2012-11-27 08:35
谢谢分享，~~~~~~~
作者:
josie1010
时间:
2012-11-27 10:37
学习了，谢谢分享！
作者:
socool1680
时间:
2012-11-27 11:47
感谢楼主分享
作者:
丹312122
时间:
2012-12-17 16:31
要挣银子了
作者:
xuchi1211
时间:
2012-12-18 08:43
感谢分享
作者:
眼镜妹。
时间:
2012-12-18 09:21
好东西。实施力度强。
# A7 U& K7 X8 h! E( x8 u: x) E
作者:
taozi5
时间:
2012-12-18 12:47
谢谢诶~~
作者:
霎时间
时间:
2012-12-21 15:52
适合一次性入职很多基层岗位人员的集中培训
作者:
sunchen1028
时间:
2012-12-24 08:00
感谢楼主分享。。
作者:
学海无涯11
时间:
2012-12-24 21:29
感谢分享！
作者:
mjq82
时间:
2012-12-27 09:19
感谢分享~~~~~~~
作者:
349077367
时间:
2012-12-27 10:03
感谢分享
作者:
xidudu
时间:
2012-12-28 14:58
感谢分享，虽然有点贵
作者:
hr_hejun
时间:
2013-1-1 23:43
感谢楼主分享！
作者:
topmind_lt
时间:
2013-1-7 00:16
大哥这个资料水准都收钱呀！
作者:
~凯旋
时间:
2013-1-12 10:00
3 O. ~+ g: ]( J# }
谢谢啦
作者:
finn米
时间:
2013-1-14 10:14
谢谢分享
作者:
cwsdhr
时间:
2013-1-18 15:36
谢谢啦
作者:
zhangpeipei1983
时间:
2013-2-4 13:25
很想下，但钱不够，如何办？
作者:
hnife1
时间:
2013-2-4 14:07
分享到： QQ空间 新浪微博 人人网 开心网
, ~- P0 J* ]" f9 J% g* {) ~! v3 A
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5 B h2 C6 X7 {, P+ P+ R5 [' V
5 ~6 c7 I9 C# T
作者:
飞驰的梦想
时间:
2013-2-19 08:47
收藏了，感谢～
作者:
robinli0311
时间:
2013-2-19 13:12
感谢楼主分享
作者:
Magics
时间:
2013-2-19 14:15
每年都要开展新员工培训，看看贵司高明之作，学习了
作者:
tuzizhuo
时间:
2013-2-19 16:26
很粗糙！
作者:
葡萄籽
时间:
2013-2-20 15:03
感谢分享，我也正在编制，参考下。谢谢
作者:
Axun薰
时间:
2013-4-27 10:28
谢谢
作者:
善了个哉的
时间:
2013-4-27 16:27
学习了，谢谢楼主
作者:
cecihtus
时间:
2013-5-2 09:30
下载了~帮助不大，还是顶贴
作者:
su12su
时间:
2013-5-22 13:55
学习，学习一下
) k. h% r* m& c7 B
作者:
一直在仰望
时间:
2013-5-28 16:59
好好好，正需要
作者:
野生奥特曼
时间:
2013-5-30 16:28
写的太一般了，感觉被坑了
作者:
dx8836
时间:
2013-5-30 22:04
谢谢分享，看看怎么样
作者:
尹杰
时间:
2013-5-31 13:50
谢谢
作者:
BlueArthur
时间:
2013-6-4 16:44
看了下，感觉太空洞了
作者:
garnet128
时间:
2013-6-15 20:34
希望学习啊
作者:
管理学步
时间:
2013-6-22 15:58
帮助不大，实用性不大
作者:
chenyouzhi
时间:
2013-6-24 16:42
谢谢，学习中！
作者:
Audy.zhang
时间:
2013-6-24 16:53
学习了，谢谢分享！
作者:
annietong0416
时间:
2013-6-26 10:34
谢谢分享
作者:
lyh2321
时间:
2013-7-3 14:34
谢谢分享
作者:
捣蛋臭P牛
时间:
2013-7-9 16:40
谢谢！
作者:
pacoxu
时间:
2013-7-9 16:42
谢谢了，学习
作者:
ccha
时间:
2013-7-15 10:06
谢谢分享
作者:
小草太阳
时间:
2013-7-16 16:50
支持下~~谢谢楼主
作者:
yh-hr
时间:
2013-7-16 19:35
谢谢分享，有点贵，哈哈，还是感谢额
作者:
穿拖鞋走世界
时间:
2013-10-5 22:11
只有严谨的培训机制，才能开发员工更多的潜力···
作者:
柠檬曦65
时间:
2013-10-10 10:00
终于找到一个可以借鉴的了
作者:
风一样的、小佳
时间:
2013-10-15 10:12
谢谢分享
作者:
李明3253
时间:
2014-1-14 16:46
感谢楼主分享
作者:
LucyGuo
时间:
2014-3-3 11:28
刚刚下了，感谢分享。
作者:
zb470899763
时间:
2014-3-3 11:53
挺好的
作者:
jingselina
时间:
2014-3-5 13:34
谢谢
作者:
zdl25
时间:
2014-3-5 23:27
不怎么样 简单粗糙
, b3 D, l# v( F9 l3 @
作者:
jingselina
时间:
2014-3-7 11:25
谢谢分享
作者:
cristyzeng
时间:
2014-3-7 17:13
3q3q3q,赞一个
作者:
hopeyi
时间:
2014-4-8 14:18
不错，谢谢分享！！！！
作者:
倚楼醉听曲
时间:
2014-4-11 09:39
雪中送炭，感谢分享！！
作者:
sjzxueyuxian
时间:
2014-4-12 15:45
谢谢分享，很好的参考！！
作者:
cxdscs
时间:
2014-4-18 16:31
XX谢谢楼主分享
作者:
vivisp
时间:
2014-4-21 10:22
谢谢分享
作者:
chenchen807466
时间:
2014-5-25 22:21
感谢分享
作者:
Atin
时间:
2014-5-26 14:19
看看 ····真好需要的说
作者:
faxue2004
时间:
2014-6-14 09:32
呵呵，拿走了吗，谢谢
作者:
20374192
时间:
2014-6-15 15:16
学习学习
作者:
﹎|大美丽ご
时间:
2014-7-5 21:10
感谢分享 正需要
作者:
哎呀多多
时间:
2014-7-11 14:03
学习一下
作者:
351233609
时间:
2014-7-22 09:30
+ T6 x9 D+ G" i
感谢分享~
作者:
sduslf
时间:
2014-7-30 10:43
感谢分享
作者:
(り_丶_维她命❤
时间:
2014-7-31 22:50
很有帮助 对于我这个新手来说 不错嘛
作者:
xiaoqiul
时间:
2014-8-19 15:06
新手学习之。。。。。
作者:
yhf_freya
时间:
2014-8-21 11:04
" ^' \4 Q3 L8 S. U' A
感谢分享~
作者:
梦天扬
时间:
2014-9-19 14:22
谢谢分享
作者:
小飞侠2008
时间:
2014-9-22 17:22
好用吗？
作者:
山村牧童
时间:
2014-9-22 17:40
谢谢！做成PPT似乎更好哦。
作者:
辰贝
时间:
2014-9-23 14:02
感谢楼主分享
作者:
xuedailuo
时间:
2016-7-6 10:55
谢谢分享
作者:
xuedailuo
时间:
2016-10-19 10:17
谢谢楼主分享
作者:
xuedailuo
时间:
2016-10-19 11:04
谢谢楼主分享
作者:
xuedailuo
时间:
2016-10-19 11:04
谢谢楼主分享
作者:
张嘉丽
时间:
2016-10-19 23:00
好想学习一下啊
作者:
Maggie仇
时间:
2016-10-20 16:13
感谢分享
作者:
309908862
时间:
2016-12-30 13:26
谢谢分享
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谢谢啦
感谢分享
好东西。实施力度强。
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