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标题: 劳动合同未解除,五险已封存 [打印本页]

作者: 不语狐儿    时间: 2012-11-7 17:00
标题: 劳动合同未解除,五险已封存
近日,为公司新进员工签订劳动合同。在网签过程中发现该员工上一份劳动合同并未解除,新合同无法签订。但据员工本人说,她的保险已经封存且有封存单在手。致电原公司,原公司称之前没有网签都是纸质的合同。
7 \( L; w1 v% k5 N' H& r5 c+ H问题一:没有解除劳动合同,五险如何封存的?$ P2 ]$ D2 g+ H! u4 K% s; C
问题二:这种情况下,员工是否可以追究原公司的法律责任?
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作者: 四眼仔David    时间: 2012-11-7 17:02
孤陋寡闻了...有网签合同这个东东??
作者: 让心平静    时间: 2012-11-7 17:05
网签合同是不是指的在网上做员工登记啊
作者: xias    时间: 2012-11-7 21:57
网签合同 = = 太高级了。。。
作者: 不语狐儿    时间: 2012-11-8 09:35
让心平静 发表于 2012-11-7 17:05
; Z6 y8 {; e* |7 h, Q& s/ N网签合同是不是指的在网上做员工登记啊

- P( d- P  c# _& [社保局弄的一个软件,职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的,直接通过网络递交到社保局,由社保局审批,之后就可以去办理五险了。
作者: 让心平静    时间: 2012-11-8 09:42
不语狐儿 发表于 2012-11-8 09:35 2 `  F- p) G* b, ?3 M' ?9 `6 g. \" y
社保局弄的一个软件,职工名册还有劳动合同一起在软件上弄的,直接通过网络递交到社保局,由社保局审批, ...
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谢谢
作者: *kerry*    时间: 2012-11-8 16:45
网签??????那只是便于社保局办理社保,只是作为参考,并不能作为员工签合同的真实意愿表达,这只是企业单方的,从严格意义上讲是无效的!
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作者: 中将百合    时间: 2012-11-12 09:58
没听说过,现在学习啦。
作者: gyh81109778    时间: 2012-11-12 10:10
网上劳工用工备案,只是备案.如果没有通过劳动合同鉴定,没有那个鉴定章.是不生效的
作者: 水中龙    时间: 2012-11-12 10:22
网签劳动合同?有法律效力吗?
作者: 月溪鸽子    时间: 2013-7-17 16:25
受教了




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