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作者: 中人网编辑 时间: 2012-11-9 10:35
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作者: 杨少华512 时间: 2012-11-9 10:35
方式不错，但是如何设定合理的部门绩效系数、个人绩效系数、怎样的分配方法才能更加科学，这是个不小的挑战。

作者: 杨少华512 时间: 2012-11-9 10:36
方式不错，但是如何设定合理的部门绩效系数、个人绩效系数、怎样的分配方法才能更加科学，这是个不小的挑战。

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