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标题:
另一种绩效工资计发模式
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作者:
中人网编辑
时间:
2012-11-9 14:26
标题:
另一种绩效工资计发模式
现在大多数企业员工绩效工资,都是从基本工资里拿出一部分(比如30%)来,跟考核得分挂钩发放。这样通常给人的感觉是“羊毛出在羊身上”,甚至员工觉得这是变相扣自己工资,不是什么绩效奖金,即使努力了也只是拿回自己应得的那份工资而已,激励效果有限。 ...
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作者:
匆匆游客
时间:
2012-11-9 14:26
羊毛出在羊身上……
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