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标题: 【九型应用领导篇】九型人格的领导风格与应对策略 [打印本页]
作者: HR圣童    时间: 2012-11-17 12:28
标题: 【九型应用领导篇】九型人格的领导风格与应对策略
一号完美型领导：一切按照正确的程序来。 ) |& v+ u: Z0 T$ _  T& e% o
（应对策略：展示你的严谨条理，精益求精，让工作过程有严格标准）/ @3 I' {! `$ z4 q9 G6 Z3 j
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二号助人型领导：只要我的员工开心，我就开心。5 K" N9 L/ f: P
（应对策略：拉近你们的关系，少谈制度、章法，多谈人和人情关系）
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7 I, i8 i% J1 ^0 F1 ^' y三号成就型领导：不要打断计划，目标就在眼前了！; ?0 {2 m$ o) K7 l
（应对策略：拿出你最好的本领，动作麻利，自动自发，结果导向）% K7 F, X8 c; H+ m6 g: Q2 T& j

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四号独特型领导：工作的背后，应该有更深远的意义！% t! T& o$ t4 a$ i9 \
（应对策略：不落俗套，心灵层面沟通，认同他的理想，强调“不一样”的品位，接纳他情绪和想法多变）7 q# I( f- f' ^4 a4 Z) I8 u

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五号理智型领导：让我想一想再决定。
; V1 P+ d7 [8 T! o1 N（应对策略：准备好一切证据，收起情感，少用形容词，多说“干货”）
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% h0 l. D* E* W, y. M六号疑惑型领导：我们准备好了吗？0 j% G% G' V: M) l/ T) v
（应对策略：向他多坦白，报忧不报喜，谨慎、坚定，少用肢体语言，滴水不漏）
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5 d2 q; \8 b) J9 l, c七号活跃型领导：我又有一个好点子。
, Z$ S1 Q# `- x/ _/ a' a（应对策略：强调你愿意负责执行，同时欣赏他的梦想和点子多多的聪明锦囊，回应他的热情）
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/ l& \( s4 {+ d- B( _6 K1 ?八号领袖型领导：别废话，照我的意思做！
7 B, D* T. \' q4 w! l（应对策略：尊重他的力量，说话开门见山，不惧怒骂，解释清楚后保持坚定立场）
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九号和平型领导：让我们一起来讨论。7 t) C0 y  P& a
（应对策略：让他安心，他的沉默不代表认可，切忌催促、强调，学会帮他删除他不想要的答案）! A7 s4 r( v4 q" N6 e9 h& j$ A

: O9 t& `! F$ U8 U6 D（特别声明：本文系人力资源管理博士、九型人格研究者及导师 裴宇晶 新浪微博@九型圣童 专业原创，转载请注明出处）
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作者: hanfng    时间: 2012-11-17 20:40
学习了
作者: hanfng    时间: 2012-11-17 20:40
谢谢分享



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