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标题: 【九型应用领导篇】九型人格的领导风格与应对策略 [打印本页]

作者: HR圣童    时间: 2012-11-17 12:28
标题: 【九型应用领导篇】九型人格的领导风格与应对策略
一号完美型领导:一切按照正确的程序来。 ) |& v+ u: Z0 T$ _  T& e% o
(应对策略:展示你的严谨条理,精益求精,让工作过程有严格标准)/ @3 I' {! `$ z4 q9 G6 Z3 j
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二号助人型领导:只要我的员工开心,我就开心。5 K" N9 L/ f: P
(应对策略:拉近你们的关系,少谈制度、章法,多谈人和人情关系)
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7 I, i8 i% J1 ^0 F1 ^' y三号成就型领导:不要打断计划,目标就在眼前了!; ?0 {2 m$ o) K7 l
(应对策略:拿出你最好的本领,动作麻利,自动自发,结果导向)% K7 F, X8 c; H+ m6 g: Q2 T& j

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四号独特型领导:工作的背后,应该有更深远的意义!% t! T& o$ t4 a$ i9 \
(应对策略:不落俗套,心灵层面沟通,认同他的理想,强调“不一样”的品位,接纳他情绪和想法多变)7 q# I( f- f' ^4 a4 Z) I8 u

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五号理智型领导:让我想一想再决定。
; V1 P+ d7 [8 T! o1 N(应对策略:准备好一切证据,收起情感,少用形容词,多说“干货”)
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% h0 l. D* E* W, y. M六号疑惑型领导:我们准备好了吗?0 j% G% G' V: M) l/ T) v
(应对策略:向他多坦白,报忧不报喜,谨慎、坚定,少用肢体语言,滴水不漏)
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5 d2 q; \8 b) J9 l, c七号活跃型领导:我又有一个好点子。
, Z$ S1 Q# `- x/ _/ a' a(应对策略:强调你愿意负责执行,同时欣赏他的梦想和点子多多的聪明锦囊,回应他的热情)
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/ l& \( s4 {+ d- B( _6 K1 ?八号领袖型领导:别废话,照我的意思做!
7 B, D* T. \' q4 w! l(应对策略:尊重他的力量,说话开门见山,不惧怒骂,解释清楚后保持坚定立场)
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九号和平型领导:让我们一起来讨论。7 t) C0 y  P& a
(应对策略:让他安心,他的沉默不代表认可,切忌催促、强调,学会帮他删除他不想要的答案)! A7 s4 r( v4 q" N6 e9 h& j$ A

: O9 t& `! F$ U8 U6 D(特别声明:本文系人力资源管理博士、九型人格研究者及导师 裴宇晶 新浪微博@九型圣童 专业原创,转载请注明出处)
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作者: hanfng    时间: 2012-11-17 20:40
学习了
作者: hanfng    时间: 2012-11-17 20:40
谢谢分享




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