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标题:
现在有临时工吗？企业需要给临时工缴纳社保吗？
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作者:
海水无盐
时间:
2012-11-22 14:33
标题:
现在有临时工吗？企业需要给临时工缴纳社保吗？
现在有临时工吗？企业需要给临时工缴纳社保吗？
作者:
小差火
时间:
2012-11-22 14:38
不需要！
作者:
lauryl
时间:
2012-11-22 17:19
自95年《劳动法》实施以后，我国已经取消了原有的固定制员工、临时工的区别，也就是说早就没有了“临时工”这个说法。
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建立劳动关系，就需要为员工缴纳社保，这属于法律的强制性要求，也是用人单位的法定义务。
作者:
huiqiong1217
时间:
2012-11-22 17:32
同样求解呀
作者:
ycdbkun
时间:
2012-11-23 15:41
没有临时工的说法，可以说是劳动合同制员工，临时工是计划经济时代的叫发。
作者:
plfuq123
时间:
2012-11-24 09:04
劳动合同法 第十二条 规定： 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的员工，应该算作临时工
作者:
qingjunzi
时间:
2012-11-28 10:12
目前按照相关法律规定，已经不存在临时工的概念，现在都是合同制，如果企业是季节性用工的话，建议贵司可以用派遣的模式解决，因为派遣可以解决临时性的问题。同时规避了企业的用工风险。如果企业不考虑给所谓的“临时工”购买社保的话，建议最好是买一份商业保险中的团体险，但最好是买相应的社保。
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刘如意 (先生）
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作者:
bboi
时间:
2012-11-28 15:59
学习了，谢谢分享
作者:
debbyzy
时间:
2012-11-30 11:34
只要为临时工参加工伤保险即可
作者:
菜鸟新人
时间:
2012-11-30 12:25
临时工没有！不过有非全日制用工和劳务派遣员工。前者是你把社保钱给他，他自己交，但最好上个商业险预防工伤。后者是你把钱给派遣公司，派遣公司帮你交。但问题是，如果派遣公司不交，员工申请仲裁那么，你也要承担一定的责任~~
作者:
kitydy
时间:
2012-12-6 15:49
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我司就有临时工，不过貌似没有给其买过～～
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