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标题: 联想集团的特色绩效管理 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-11-22 22:50
标题: 联想集团的特色绩效管理
如果你看到联想的绩效考核表格，一定觉得不太规范，甚至有点乱，但这正是联想集团的特色绩效管理。“对于不便于把指标细化到每一个人身上的部门来讲，联想集团认为这部分业务刚好也是异常强调团队协作的业务，团队业绩的好坏直接影响着个人绩效。” ... [点击查看全文]

作者: 匆匆游客 时间: 2012-11-22 22:50
不要刻意追求管理的科学性

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