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标题: 如何领导你的老板 [打印本页]

作者: syy注册    时间: 2012-11-28 11:16
标题: 如何领导你的老板
    作为一位领导者,领导下属的责任自然是不在话下,然而要更上一层楼实现自我价值的飞跃,你还要掌握领导你的老板或上司的艺术,因为你和他的关系很大程度决定你能否成功。* O  o( q& `7 a  u: Q* B
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    领导你的老板,这可能是领导力最重要的部分,可惜的是,他未能引起大多数领导者的重视。其实,对于领导老板或上司的重要性一句话就足够--如果他不能成功你只能一起失败甚至一起丢了工作。因为这里将直接讨论如何领导你的老板和上司的五个方面:
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    第一,共建信任,你和上司之间的信任关系是相互间所有协作的基础,而正是作为下属的你有责任去建立这种信任。
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    第二,共同成长,上下级关系的目的是为了一起完成某个目标,在完成目标的过程中你们共同成长。
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( g% _0 h  a% c5 d1 q    第三,相互支持,你有责任提供建设性的意见,也有责任为你的上司提供支持。
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    第四,说出真话,你的上司也可能犯错或者没有看到真实的情况,你有责任说出真话,最后也是最艰难的,如果你的上司妨碍了你的成功,你该怎么办?! U4 D, w2 p% ~1 F8 l% M; ^

' g) t* v9 w5 n    特别要注意的是,向上领导决不是操纵上司,任何有这种企图的人必然玩火自焚。
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作者: samsun7896    时间: 2012-11-28 11:58
简单明了。谢谢
作者: 宋瑞华    时间: 2012-11-28 13:34
谢谢分享
作者: liuxingyie    时间: 2012-11-28 14:12
谢谢分享!
作者: 猪宝宝2013    时间: 2012-11-28 15:34
经验之谈,深有同感!
作者: mayzhoucai    时间: 2012-11-28 16:24
说得好!赞一个!
作者: 重庆人才网cqjob    时间: 2012-11-28 16:52
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作者: plfuq123    时间: 2012-11-30 18:16
下属领导上级,头回听说




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