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标题: 新形势下薪酬制度带来的新问题 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-11-28 16:26
标题: 新形势下薪酬制度带来的新问题
在一九九五年以前，绝大多数企业员工的薪酬是按照员工技术和能力大小来进行分类定级的，也就是我们熟知的“八级工资制”。自从薪酬制度改革后，多年以来形成的“八级工资制”就被“岗位工资制”所取代。 ... [点击查看全文]

作者: 啊路 时间: 2012-11-28 16:26
以前大家都愿意学习技术，现在只想当官，长期以往，国家就没有技术的沉淀，也就没有竞争力了。

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