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标题: 在公司里，HR可以有自己的朋友吗？ [打印本页]
作者: 糖糖2003    时间: 2012-12-1 11:44
标题: 在公司里，HR可以有自己的朋友吗？
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最近在一群里看见一同行抱怨说自己是做HR的，平时跟同事关系比较好，乃么平时和一些同事休息时也走的比较近，自然而然成了朋友，但是有一天老板找她谈话了，老板的意思是希望她和别的部门同事保持距离，他说这样影响不好。。。
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" X  a5 L4 M3 o% _/ P  y, k* L那么我想再一个公司里呆久了，自然而然会有一些志趣相同的同事，渐渐也就走的比较近了。然后偶尔下班一起坐车，中午一起吃饭等也变的稀疏平常。但是hr的岗位定性又比较特别，知道太多“不能说的秘密” 就算平时和同事关系再好，不该说的我想大家依旧不会多说，现大家一起来讨论一下做hr在公司里能有自己的朋友吗？
作者: sdkjrzb    时间: 2012-12-1 14:06
在公司里，HR也不是孤立的呀，怎么不可以有自己的朋友呢。在公司里，我就有很多知心的朋友，而且，如果人力资源工作者与其他同事不能和睦共处的话，进行员工满意度调查的时候岂不是死的很惨？
作者: yangliuliu    时间: 2012-12-1 14:16
我以前的老板曾经这么对我讲的：不要每天和同一个人吃午饭，你需要每天坐在不同的员工身边吃饭，聊不同的内容，这样，你才能更了解员工的更多想法。这个我觉得挺赞的！
作者: andy2012    时间: 2012-12-1 14:16
那肯定是可以有自己的朋友，有良好的人际关系，在开展工作中才能更加顺利。6 D+ p! o5 [2 R* B- O! R
不过在工作场合，需要注意形象，比如说领导如果看到你在和其他的同事说悄悄话，或者是在角落嘀嘀咕咕的，就会产生误会了，有损HR的形象哈
作者: wuqi062    时间: 2012-12-1 16:45
哈哈，每天换个小蜜陪吃，然后大声说话，哈哈
作者: 宝庆    时间: 2012-12-1 20:22
HR的职业道德就是要结合人的生理结构：两只眼睛两只耳朵一张嘴。
作者: hanfng    时间: 2012-12-2 10:59
有同感。
作者: shxhrzzh    时间: 2012-12-3 11:50
公司有公司的考虑，HR人员平时要处理一些与员工利益直接相关的事情，需要原则性、公平性，在公司和少数几个人走得比较近，领导就会担心对于这几个人的事情处理可能会有私人关系在里面，或者已经直接怀疑到某些事情上了。
作者: markkk2010    时间: 2012-12-4 18:55
老板的提示也是好意的；
0 u- V! B  u7 U不过和大家处好关系，很多事情做起来也是很顺利的。
作者: tangtang341    时间: 2012-12-4 19:43
我认为在公司中hr可以有自己的朋友，但是这个朋友不能是少数人，而且一定要给别人看起来你和自己部门的其他同事相处的很融洽。~本人认为不能和公司里面的任何人说自己的内心秘密，本人浅见，毕竟也是菜鸟一只，如有不当，还请各位同行指点
作者: cowo0620    时间: 2012-12-12 21:59
做HR和做经理一样，孤独一直萦绕心头( @  w+ o+ C* U& f$ N& I1 t4 c
个人愚见：HR在企业中没有真正的朋友，正如楼主中提及的一样 需要保持距离
作者: 锐雇    时间: 2012-12-19 17:14
老板的提示只是让你遇到，跟那人有关的事情不要偏心。8 `0 k" e5 ]9 ?
至于员工关系方面，每个老板都应该很乐意去让hr了解每位员工，跟每一位员工搞好关系。
3 b9 E$ }9 ?2 S, Q( `3 U; }这这样一来hr自己做事方便许多，而且还能促进公司员工之间和睦共处。
作者: alina_tree    时间: 2014-8-1 11:49
yangliuliu 发表于 2012-12-1 14:16
5 v6 s+ H$ I  k4 z- |0 e( ~我以前的老板曾经这么对我讲的：不要每天和同一个人吃午饭，你需要每天坐在不同的员工身边吃饭，聊不同的内 ...
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比较赞的想法



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