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标题: 人事部和人力资源部的区别 [打印本页]

作者: 风中火烛 时间: 2012-12-1 23:02
标题: 人事部和人力资源部的区别
话说从业这么久了，一直强调自己所在的部门是人力资源部而不是人事部，那这里不知道有多少认清楚人事部和人力资源部的区别呢？以下在别的地方看到的解答：
人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门；
人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。
从字面意思上就能理解的出来，人力资源是人事的一个升级版本，是在一个更高的更全面的角度来统筹规划，而不仅仅是管理约束，更是合理有效的分配利用，使人才能力得到最大化发挥。人力资源在对人这种以知识为基础，以能力为导向的复杂实体，需要进行评估，其难度非常大。
但是在人力资源和人事之间的工作实际操作时有哪些具体的差别呢？来位大神级别人物解答下！感激不尽！

作者: 小艾哇 时间: 2012-12-2 15:23
路过看看。。。。。。。

仿盛大传奇

作者: 探未知 时间: 2012-12-2 16:06

只是从字面上去解说的

作者: moonduke 时间: 2012-12-3 08:41
字面上去解说

作者: xiewl 时间: 2012-12-3 09:00
看看

作者: 不请自来 时间: 2012-12-3 09:34
不管是人力资源部还是人事部，单从字面意思区分，其实就是以前的人事管理与现在的人力资源管理的区别；但是一家企业的管理处于人事管理还是人力资源管理，不能仅仅从人事部或者人力资源部区分。很多企业叫人力资源部，但是还是做的基础人事管理的工作，而也有企业仍然叫人事部，却已经处于人力资源管理的阶段。我们经常说透过现象看本质，却习惯把现象当成本质。

作者: 18682699902 时间: 2012-12-13 14:45
绝对值得新人看

作者: 恒信人才 时间: 2012-12-15 15:49
嗯说的不错，我以前还不知道有这区别

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