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标题: P-J-O合适度理论在招聘中的应用 [打印本页]

作者: 中人网编辑    时间: 2012-12-3 13:25
标题: P-J-O合适度理论在招聘中的应用
招聘,在企业人力资源规划中是非常重要的内容。招聘工作做得好,可以保证企业招来真正所需的人才,并且有效的防止人才的流失。 ... [点击查看全文]
作者: 匆匆游客    时间: 2012-12-3 13:25
10年前的文章读起来依然有新鲜感。
作者: yaoming3    时间: 2012-12-16 18:11
努力把这个模块的文章都读过来,这是个起点




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