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标题: 人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载) [打印本页]
作者: 张明辉    时间: 2012-12-4 21:02
标题: 人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)
[attach]296667[/attach]张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，书前50页PDF，可下载
作者: Audy.zhang    时间: 2012-12-5 11:06
期待分享
作者: shuangju    时间: 2012-12-5 17:29
谢谢分享
作者: iwtqiang    时间: 2012-12-11 14:07
期待分享
作者: 春娇    时间: 2012-12-13 08:38
谢谢分享
作者: 大象的HR人生    时间: 2012-12-13 18:00
好书啊
作者: 张明辉    时间: 2012-12-13 19:38
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《人力资源总监绩效管理笔记》(作者签名版)专营店, c6 N% S, v. h1 w( B' j# o2 F+ I9 H
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    张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，2013年1月版，现已全面上架。新华书店、京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店、王府井书店网上书店均有售。, K5 A! n1 t$ l/ E
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作者: anglewoman    时间: 2012-12-14 09:20
看标题很期待呀
作者: Amos2012    时间: 2012-12-15 11:06
非常棒，谢谢精彩分享！  d/ B0 v2 u) h% P: H5 |# w
QQ: 1808911915
作者: 张明辉    时间: 2012-12-15 22:35
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选
  Y& I7 q% h# r% P( N9 Z(2012年12月15日更新)9 s) p/ w0 W4 D

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小兵出道，一招半式闯江湖；历经十年职场磨砺，厚积薄发；自创本地化绩效管理理论，升至企业高管。笔下功夫了得，娓娓道来；十年心路历程，跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读，必有大收获!9 ~/ E" ?: K0 E2 [
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生
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书评0022 C- v4 G6 c2 ^
这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著，对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题，做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强，是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。+ o% X6 H. t0 D+ k) C8 [- C7 F0 T
--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生" g. T9 \! [* h( w2 a

; Z5 U3 V8 Z" q书评0038 }% j. ]. f' h  o& V" u
期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了，过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例，所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在，此书在浙江时代背景下应运而生，相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方，滋润浙商。
* E6 O( F* D, {3 X1 O5 W0 `--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理  沈敏跃先生, |' l! d3 L% `. _! G9 D1 g& K- n

- O. X" j- b8 O. P2 k- n! c" T书评004
) L" x* R; O. |/ P( C7 S传承而后创新，实践而后升华，提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的，最适合的才是最有效的。
4 @: N( r- k" [. z( N# w0 q3 P--娃哈哈集团 赵玉刚先生
( A' j4 z" ~. R( A" ]+ B
* i" P$ v# f1 k2 q/ b3 L书评005/ V8 |0 n3 ]6 q4 W; w
一本最具实战操作的好书，深入真实案例研究；一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书；一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册！
6 ?9 p/ X" f6 }--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士$ s# X( L( z, ~! @
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书评006# P3 A1 b% F! g; m
鲜活案例,扎根企业。
3 R# F. ^* m8 b: |--浙江省人才市场,王俊女士
1 B2 s, y1 ^! x5 j; D" Q; _) m
) `3 G" N# x5 e0 x; t书评007
6 A; U3 L: e7 N来自实战，高于实战，总结提炼，本土典范！5 l/ E7 k9 l9 y1 |) r1 C
--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生1 W$ l- e: r0 T2 G

& C4 l5 h! a9 Y9 A( G: |- V2 q书评008- x" z$ c9 G& J% Q0 k
本书案例丰富、生动，解析详细、见解独到，通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功，对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后，最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作，将是许多绩效管理从业者的一盏明灯，帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例，对很多没做过的人或者正在做的人来说，提供了很好的模仿对象。1 t. u% w) E2 x5 f
--人力资源部经理 杨辉先生
* p, L! t8 _  M4 W4 ^/ F( K) a$ O0 E/ v
书评009
0 z. W* f7 u1 b, i本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书，钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面，总能用其朴实有效的套路化繁为简，以柔克刚。书中反复强调的关注流程，强调系统，重视客户的思想，也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍，让本人很受启发。
, l8 ]+ Y# G% T2 k$ }4 U--永安期货股份有限公司人力资源部  雷正浩先生
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! l: ?# A; \+ G7 q+ z/ G2 m5 R: j书评010
4 g3 R1 Z6 b, O: C' d这是一本深入浅出，由理论向实践过渡的过程，并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维，同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强，是一本不可多得的好书。; |. F# R" v) z5 ?3 ]; I! O9 [
--中人网网友 宠着小猪（台州某公司人力资源部经理）7 N; p. M" B! B& j( `" n
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书评0115 v- f  B8 A. X9 ^) |# G
一册在手，本土中小企业HR不愁！本地化管理模型是个好帮手。
% M/ {) J0 S% p/ D0 y--都市快报记者  沈积慧女士- m' J" x7 q- @! g0 i  l4 j, V: W

- h8 _( M* b% ^6 ^书评012' J5 F0 e" q3 B3 z+ a
好书!深入浅出，操作性强，案例丰富。) c, y8 l$ }' D! B0 k# b, j
--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理  葛剑辉先生
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张明辉著：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，2013年1月版，书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道：淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com
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作者: 水中龙    时间: 2012-12-15 23:47
谢谢分享，有机会要拜读一下。
作者: 张明辉    时间: 2012-12-16 16:00
绩效管理笔记书友会QQ群166074990,欢迎读者加入交流.
作者: linda_0755    时间: 2012-12-17 11:11
谢谢分享，先拜读一下
作者: mgg258    时间: 2012-12-18 07:40
已经购买了
作者: 紫心萝卜    时间: 2012-12-19 09:22
已经购买了，好书啊。
作者: 张明辉    时间: 2012-12-19 11:33
紫心萝卜 发表于 2012-12-19 09:22 3 S" a& U7 b- t! U$ H; m1 N- i/ }+ B
已经购买了，好书啊。

1 V( v: \1 R4 p4 p6 c% ~" \感谢您的支持
作者: Nuw    时间: 2013-1-17 17:17
期待分享
作者: Nuw    时间: 2013-1-26 11:23
看标题很期待呀
作者: 张明辉    时间: 2013-2-10 12:05
报道：张明辉新书上架座谈会在杭举行/ x1 r- |$ z$ N$ H7 S) c* {
文/沈敏跃' ^  M7 T* c: {6 t; a
来源：《财智圈》杂志2013年1期
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    2012年12月22日下午，“张明辉新书上架座谈会暨《人力资源总监绩效管理笔记》读书沙龙”在浙江千里马人力资源开发有限公司会议室举行。参加会议的有企业家、公司高管、HRD、大学教授等约50人。8 ?0 v  P, A3 |2 k
会议由千里马公司董事长洪文祥先生主持。杭州新霖投资管理有限公司董事长王宇波先生致辞。张明辉作了“本地化绩效管理讲座-分类考核的方法与案例”的主题演讲，并分享了研发项目延误率如何解决的真实案例。) J- l6 P8 ^5 W: o
    与会嘉宾对新书表达的演义观、系统观、内部咨询、6个子系统、种玉米理论、郎中模型、家门口的管理、扎根企业等，均表示令人耳目一新，同时，也认为案例十分鲜活，切合浙江民营企业的现状和推进需要变通的条件，是对本土化管理的进一步深化。
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作者: 龙菁玉儿    时间: 2013-2-17 12:00
先看看前面几章，如果适用则买本纸质的书来认真研读。
作者: agmei    时间: 2013-10-15 21:58
真是一本好书，可惜不全。
作者: agmei    时间: 2013-10-15 22:05
可恶的分数
作者: hansontao    时间: 2013-10-16 09:34
好好学习
作者: sunnygarden2013    时间: 2013-10-19 20:02
怎么才50页。
作者: nokia2008    时间: 2013-10-21 15:25
感谢楼主分享
作者: skymansh    时间: 2013-10-21 17:59
有机会要研读
作者: dandanlee    时间: 2013-10-24 10:43
下载了，感谢分享~
作者: hrlilianliu    时间: 2013-10-24 11:48
下载学习下。。。。感谢分享
作者: hejinqian    时间: 2013-10-29 10:56
谢谢，学习一下。
作者: pacoxu    时间: 2013-11-29 15:07
写的挺好的啊
作者: pacoxu    时间: 2013-11-29 15:09
谢了哦，很有用
9 S4 @/ n: o7 C& p- w, V
作者: matilda_lee    时间: 2013-12-2 09:27
下载学习
作者: lingling198781    时间: 2013-12-2 16:19
谢谢 有机会拜读一下
作者: 面若小银盘    时间: 2014-7-31 15:13
好书，有这本书
作者: 青春年花    时间: 2014-8-9 17:55
本人新手,多谢大家支持!!!
作者: 最后两天    时间: 2014-8-10 11:12
谢谢分享，感谢分享，谢谢了，谢谢
作者: 面若小银盘    时间: 2014-8-13 10:46
已经购买了。操作性很强。
作者: jackey_007    时间: 2014-9-6 01:36
太牛了，谢谢。
作者: kristenbell    时间: 2014-10-23 17:57
正好想看看这种比较规范、成体系的书，谢谢分享。
作者: fpg    时间: 2018-9-11 16:13
非常感谢楼主分享这样的好资料！
作者: duopanpan    时间: 2018-12-11 14:39

8 u+ E9 X" T" }好书，期待分享
作者: 小晞    时间: 2019-11-1 17:13
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书，钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面，总能用其朴实有效的套路化繁为简，以柔克刚。书中反复强调的关注



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