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标题:
人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)
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作者:
张明辉
时间:
2012-12-4 21:02
标题:
人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)
[attach]296667[/attach]张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,书前50页PDF,可下载
作者:
Audy.zhang
时间:
2012-12-5 11:06
期待分享
作者:
shuangju
时间:
2012-12-5 17:29
谢谢分享
作者:
iwtqiang
时间:
2012-12-11 14:07
期待分享
作者:
春娇
时间:
2012-12-13 08:38
谢谢分享
作者:
大象的HR人生
时间:
2012-12-13 18:00
好书啊
作者:
张明辉
时间:
2012-12-13 19:38
店名:
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《人力资源总监绩效管理笔记》(作者签名版)专营店
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新书上架信息:
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张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,现已全面上架。新华书店、京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店、王府井书店网上书店均有售。
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为满足部分读者对作者签名的需求,本店提供较为优惠的价格和作者签名,供特定读者选择。
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1、优惠价格:
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本书定价39.8元,买家按31元支付(快递费由买家承担)。
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作者签名(含签名+印章+出书感想印章)+电子书PDF前50页(有需要的读者,可提供邮箱或QQ)。
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淘宝店网址:
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作者:
anglewoman
时间:
2012-12-14 09:20
看标题很期待呀
作者:
Amos2012
时间:
2012-12-15 11:06
非常棒,谢谢精彩分享!
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QQ: 1808911915
作者:
张明辉
时间:
2012-12-15 22:35
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选
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(2012年12月15日更新)
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书评001
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小兵出道,一招半式闯江湖;历经十年职场磨砺,厚积薄发;自创本地化绩效管理理论,升至企业高管。笔下功夫了得,娓娓道来;十年心路历程,跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读,必有大收获!
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--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生
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书评002
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这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著,对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题,做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强,是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
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--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生
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书评003
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期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了,过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例,所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在,此书在浙江时代背景下应运而生,相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方,滋润浙商。
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--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理 沈敏跃先生
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书评004
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传承而后创新,实践而后升华,提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的,最适合的才是最有效的。
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--娃哈哈集团 赵玉刚先生
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书评005
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一本最具实战操作的好书,深入真实案例研究;一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书;一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册!
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--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士
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书评006
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鲜活案例,扎根企业。
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--浙江省人才市场,王俊女士
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0 H. F8 K. [4 l8 v9 k5 S
书评007
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来自实战,高于实战,总结提炼,本土典范!
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--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生
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书评008
0 h: [5 ^& Z# O' n h
本书案例丰富、生动,解析详细、见解独到,通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功,对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后,最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作,将是许多绩效管理从业者的一盏明灯,帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例,对很多没做过的人或者正在做的人来说,提供了很好的模仿对象。
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--人力资源部经理 杨辉先生
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书评009
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本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注流程,强调系统,重视客户的思想,也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍,让本人很受启发。
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--永安期货股份有限公司人力资源部 雷正浩先生
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书评010
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这是一本深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维,同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强,是一本不可多得的好书。
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--中人网网友 宠着小猪(台州某公司人力资源部经理)
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书评011
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一册在手,本土中小企业HR不愁!本地化管理模型是个好帮手。
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--都市快报记者 沈积慧女士
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书评012
d! S( L; [1 ~, `; V& ]4 k
好书!深入浅出,操作性强,案例丰富。
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--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理 葛剑辉先生
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张明辉著:《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道:淘宝专营店
http://shop63756597.taobao.com
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作者:
水中龙
时间:
2012-12-15 23:47
谢谢分享,有机会要拜读一下。
作者:
张明辉
时间:
2012-12-16 16:00
绩效管理笔记书友会QQ群166074990,欢迎读者加入交流.
作者:
linda_0755
时间:
2012-12-17 11:11
谢谢分享,先拜读一下
作者:
mgg258
时间:
2012-12-18 07:40
已经购买了
作者:
紫心萝卜
时间:
2012-12-19 09:22
已经购买了,好书啊。
作者:
张明辉
时间:
2012-12-19 11:33
紫心萝卜 发表于 2012-12-19 09:22
j3 i( U- C: I' b* m7 R
已经购买了,好书啊。
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感谢您的支持
作者:
Nuw
时间:
2013-1-17 17:17
期待分享
作者:
Nuw
时间:
2013-1-26 11:23
看标题很期待呀
作者:
张明辉
时间:
2013-2-10 12:05
报道:张明辉新书上架座谈会在杭举行
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文/沈敏跃
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来源:《财智圈》杂志2013年1期
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2012年12月22日下午,“张明辉新书上架座谈会暨《人力资源总监绩效管理笔记》读书沙龙”在浙江千里马人力资源开发有限公司会议室举行。参加会议的有企业家、公司高管、HRD、大学教授等约50人。
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会议由千里马公司董事长洪文祥先生主持。杭州新霖投资管理有限公司董事长王宇波先生致辞。张明辉作了“本地化绩效管理讲座-分类考核的方法与案例”的主题演讲,并分享了研发项目延误率如何解决的真实案例。
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与会嘉宾对新书表达的演义观、系统观、内部咨询、6个子系统、种玉米理论、郎中模型、家门口的管理、扎根企业等,均表示令人耳目一新,同时,也认为案例十分鲜活,切合浙江民营企业的现状和推进需要变通的条件,是对本土化管理的进一步深化。
s; E, ~" a+ G
作者:
龙菁玉儿
时间:
2013-2-17 12:00
先看看前面几章,如果适用则买本纸质的书来认真研读。
作者:
agmei
时间:
2013-10-15 21:58
真是一本好书,可惜不全。
作者:
agmei
时间:
2013-10-15 22:05
可恶的分数
作者:
hansontao
时间:
2013-10-16 09:34
好好学习
作者:
sunnygarden2013
时间:
2013-10-19 20:02
怎么才50页。
作者:
nokia2008
时间:
2013-10-21 15:25
感谢楼主分享
作者:
skymansh
时间:
2013-10-21 17:59
有机会要研读
作者:
dandanlee
时间:
2013-10-24 10:43
下载了,感谢分享~
作者:
hrlilianliu
时间:
2013-10-24 11:48
下载学习下。。。。感谢分享
作者:
hejinqian
时间:
2013-10-29 10:56
谢谢,学习一下。
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-29 15:07
写的挺好的啊
作者:
pacoxu
时间:
2013-11-29 15:09
谢了哦,很有用
" A6 S7 _ n0 M, N
作者:
matilda_lee
时间:
2013-12-2 09:27
下载学习
作者:
lingling198781
时间:
2013-12-2 16:19
谢谢 有机会拜读一下
作者:
面若小银盘
时间:
2014-7-31 15:13
好书,有这本书
作者:
青春年花
时间:
2014-8-9 17:55
本人新手,多谢大家支持!!!
作者:
最后两天
时间:
2014-8-10 11:12
谢谢分享,感谢分享,谢谢了,谢谢
作者:
面若小银盘
时间:
2014-8-13 10:46
已经购买了。操作性很强。
作者:
jackey_007
时间:
2014-9-6 01:36
太牛了,谢谢。
作者:
kristenbell
时间:
2014-10-23 17:57
正好想看看这种比较规范、成体系的书,谢谢分享。
作者:
fpg
时间:
2018-9-11 16:13
非常感谢楼主分享这样的好资料!
作者:
duopanpan
时间:
2018-12-11 14:39
6 \) r6 J8 P' n
好书,期待分享
作者:
小晞
时间:
2019-11-1 17:13
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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