中人网

标题: 领导在别人背后说别人坏话 [打印本页]
作者: sj一期一会    时间: 2012-12-7 21:57
标题: 领导在别人背后说别人坏话
本帖最后由 鱼会飞 于 2012-12-8 08:10 编辑
) R* t# @6 [2 P& q* t9 r& G% Y( C" B# P4 \9 ?& e* s; {6 O: w' j
2 k/ a3 \& m0 i1 i* i" v
       领导总是和另外两个老员工在我们背后说我们的坏话，在别人面前说我，在我的面前说别人，也不知道是我们的问题还是他们的问题，我们有不好的地方就不可以当面讲出来吗？这样总是在背后说那我们就会永远这样做事。真心不快乐，看不开。只有半年的工作经验，跳槽是不敢的。可工作上，心里不开心，另外也学不到什么新东西5 [9 A" r, {( G# x4 u
       二月份实习的时候做的这个，现在还做这个，明年还将会继续给新人签合同。: ]$ P8 |) W* ~; n
真心郁闷，别的部门问你们是不是轮岗啊，我答想让我们干啥就干啥。本来就是，不会为我们这些新人考虑。刚毕业谁不想多做事，多学东西，多提高自己，给我们机会了么，还要这样背后打击我们的积极性( R) T" A0 ~! \9 h
      昨天竟然弄了个测试离职指数的题目分开给我们测试了下，这样做是希望我们留还是希望我们走呢。当着我们的面说不要应届毕业生，应届毕业生不好。大姐你是生下来就有工作经验的么。当着另一位同事的面说再也不要去你们学校招人了（该人兄是校园招聘来的，只因快毕业时多请了几次假，我请假不多，但论文答辩光荣的二辩了……）5 {- k% h$ _- h' ]& W
      本来不想抱怨的，因为长了张嘴不能只说别人坏话要看看自己。可真心累啊，真的工作的不开心啊……不说了，诸如此类事情太多了，五千多人的公司的人事课啊！
, K  T1 v8 ^6 i      亲！不说了 ，暂且还没到实在忍受的不能忍受的地步，所以只能期盼她给我换岗了，我也想学东西，可没人教啊，我自学也只是理论的，我问，他们不教啊，只能自己摸索。
/ I  ]5 W) ~+ s. S1 F5 b' U      最近真郁闷。但还是要振作点，后天是我和男朋友的周年纪念日，得弄个好心情出去happy下，哎……
作者: sawata    时间: 2012-12-7 22:19
看你“唠叨”了。。还是祝你纪念日happy哈
作者: yaoming3    时间: 2012-12-7 23:19
被负面信息淹没了吧？+ d9 T  e9 o* B* J
我们都是自学成才的。没人教。没空教。你有空教别人么？
作者: cowo0620    时间: 2012-12-8 07:59
先祝楼主纪念日快乐吧( f6 g% Q3 R. z0 U( _
对于刚刚跨入社会的新人，而且从事这神圣的HR职业，非常恭喜你！' M8 y% ~( A! ^% E, v
给几点建议吧
; k+ E) e- N" q" s9 ]0 E（1）不管领导还是同事在背后说别人坏话，不是一件好事情，如果别人讲给你听，听听就行，不要当真，如果别人在背后说你的坏话，因为你太优秀了，不是因为你不懂，大家都年轻过，至少讲你坏话的人在你这个阶段不如你。
2 u! C8 k7 A6 ]: {, O+ P7 D（2）上级对部门内部进行测试，不管什么测试，有可能是在估测上级自己在HR中的造诣，没什么的，认真做好此项测试吧，毕竟公司让一个人走人，根据劳动合同法规定至少要书面通知吧（有赔偿的，担心什么呀），周边人的挤压正常的，潇洒一点。
# R: A$ J5 L" r3 X  j. ]（3）行行出状元，换岗位仅仅为了逃避现实，当您经过努力，今后提升为主管、经理的时候，更加困难、孤独、辱骂、排挤等的事情还在等你呢，这点算什么呢，坚持吧。
作者: xiewl    时间: 2012-12-8 08:51
脆弱的年轻人哪，那个人前不说人，那个人后不被说啊，计较这些干啥呢，干好你的本职工作、人勤快点、眼皮活点，自然人家就会说你的好话啦
作者: 恒信人才    时间: 2012-12-8 16:30
年轻人还是建议多学多看多做，对自己有好处啊
作者: sj一期一会    时间: 2012-12-9 20:40
xiewl 发表于 2012-12-8 08:51
, {% B! m" E! o( I. A; B+ U脆弱的年轻人哪，那个人前不说人，那个人后不被说啊，计较这些干啥呢，干好你的本职工作、人勤快点、眼皮活 ...
/ v  \+ ?/ \1 D6 O
道理都懂，就是心态不好，太敏感了。。
作者: sj一期一会    时间: 2012-12-9 20:43
cowo0620 发表于 2012-12-8 07:59 $ y4 _: j* D0 b
先祝楼主纪念日快乐吧( z  ~6 \4 b! N  l5 n" ?
对于刚刚跨入社会的新人，而且从事这神圣的HR职业，非常恭喜你！" R& B7 {( ]! N& ^8 j6 C3 p1 M
给几点建议吧

7 e" o6 b3 ]" C+ E" b嗯 不好的话听听就行，姿态放低，老老实实地做事。谢谢建议！
作者: yiwu91job    时间: 2012-12-10 15:25
先祝楼主纪念日快乐吧) p7 @# P6 m& [, `
对于刚刚跨入社会的新人，而且从事这神圣的HR职业，非常恭喜你！
作者: andy2012    时间: 2012-12-10 16:34
在呆在公司的时间里，最好的方法是多提升自己，知识也好，实操经验也好
  R& o2 d! q& S4 B9 n6 |& n多思考多想总会收获更多，在遇到困扰的时候，需要看到积极的方面，毕竟5000人的公司，作为HR来说，就有太多东西需要学习了
作者: elana    时间: 2012-12-11 16:24
羡慕年轻的你，加油。
* e. C2 P1 L; t. w' i5 k% z0 R职场有很多需要学习，不必在意太多，干得值得就继续，干得不开心就走人，只是要尽量保证每一段职场经历都是正向成长得就ok
作者: weikao    时间: 2012-12-12 19:40
sj一期一会 发表于 2012-12-9 20:40 0 F5 L- `( ^: m: K( n+ _6 d
道理都懂，就是心态不好，太敏感了。。
9 d! M5 l! A0 p! b- u' A) l
，放开心胸。有些话听听就过了，不要跟着在背后说别人的坏话
作者: enya1117    时间: 2012-12-13 14:49
大可不必太伤神，知识学到了是自已的，你又不可能在她下面做一辈子，不用着急，等到你学有所成了，再昴首阔步的走出去，值得！
作者: sj一期一会    时间: 2012-12-15 23:11
enya1117 发表于 2012-12-13 14:49 & r: i/ b8 g' ?! ~- C
大可不必太伤神，知识学到了是自已的，你又不可能在她下面做一辈子，不用着急，等到你学有所成了，再昴首阔 ...

% U( l0 n! Y' L/ m对头  现在是开怀了不少



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5