我的简历请大家帮助看看

稻香老农1986

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自从求职一直是这样的简历，也接到过面试通知，也有成功上岗，现在想让大家帮着看看还有什么需要更改的。上周五去武汉的一家ERP企业面试了培训专员，这家我并没投简历，是他们自己搜到然后通知我的，面试的时候那人资经理问我，你为什么总是跟着你老公的工作变换而换工作呢？哎~
请大家帮忙看下，谢谢啦~

个人简历

基本信息

姓名：XX     性别：女

年龄：XXX年X月XX日

工作年限：3年

学历：本科

住址：武汉
电子邮件：XXXXX
移动电话：XXXX

工作经验

2011.5-2012.10            xxx科技有限公司人力资源助理

公司规模：公司总部在北京，xxx科技有限公司是XX控股集团全资子公司，公司属于制造业，是一家集硅能蓄电池研发、生产、销售和服务为一体的高科技综合性企业

工作内容：

-统计各部门的招聘信息，编制相关招聘计划，通过网络招聘，内部推荐，现场招聘会以及电视发布招聘信息等多种渠道及时完成招聘任务，招聘计划完成率为90%

-制定新员工入职培训计划，根据新员工入职人数组织新员工入职培训，并对所培训课程进行测试，总共组织5次培训课程，通过新员工入职培训使员工可以快速地了解公司，更好地投入工作

-根据公司发展情况，制定公司培训计划，联系相关讲师，开发培训课程，并组织实施培训， 管理员工培训档案，并及时进行培训效果反馈调查
-为新员工办理入职，离职，转岗，岗位变动等相关人事手续

-制作周/月/季度/年人力资源报表，以及人力资源类公文的撰写与发布
-协助经理做好其他人力资源方面的工作，比如组织架构调整，团队文化创建，内部激励措施等

2009.3---2011.2  xxx有限公司人事专员

公司规模：大型IT咨询公司，在无锡，上海，南京等地均有分公司

工作内容：

-负责员工入职，离职，转岗，岗位变动等人事手续办理，公司员工档案管理
-负责员工工资表的编制，审核考勤记录，发放工资
-员工缴纳社会保险&公积金，办理相关人事手续，比如落户，档案转移等
-参与组织公司集体活动的安排
-公司安排的其他工作任务

教育经历

2005.9-2009.7  XXXXX大学 XX专业     本科

语言能力

英语  熟练程度CET4（523），CET6（452）  TOEIC（托业）785分，具备职业英语中级水平

IT 技能

计算机水平： 国家计算机二级  熟练运用MSWord 、PowerPoint、Excel、Project等办公软件

自我评价：

3年的人力资源工作经验，对待工作认真细心，熟悉人力资源六大模块，并有实际操作经验。具有良好的沟通，抗压，组织能力。曾3次获得“xx之星”的称号，XX演讲比赛二等奖

大漠狼族

为什么人资3年了，还没有确定一个发展的方向。两份工作做的事情都挺杂的。

blue_white

看楼主的简历，感觉经历挺全面的，但是好像缺乏一些闪光点，你最有心得的是什么，或者你最擅长的是什么，或者你做的最熟练的是什么，或者你觉得招聘单位最需要什么，可以细化、突出（比如加粗加黑加大）一下对应的项目，简化一下其他的方面

行者悟空

我觉得吧，还是得结合着自身的工作经历写出些亮点或者总结出成绩来，像这样的话显得千篇一律了。

gaojunhui21

ksk ksk

cowo0620

稻香老农1986 发表于 2012-12-11 13:09
业绩方面，不知道如何写，是否要写数据？

业绩以数据来说话！

稻香老农1986

cowo0620 发表于 2012-12-11 12:55
从简历来看，如果想要找好点的工作，一定要突出业绩。

业绩方面，不知道如何写，是否要写数据？

cowo0620

从简历来看，如果想要找好点的工作，一定要突出业绩。

稻香老农1986

renli0128 发表于 2012-12-11 11:32
为什么之前还是做专员，后来反而做助理了？感觉岗位等级越做越低哦 ...

谢谢提醒~

renli0128

为什么之前还是做专员，后来反而做助理了？感觉岗位等级越做越低哦