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标题: 大家认为怎么样做才是一位优秀的招聘经理呢？ [打印本页]

作者: stell2011 时间: 2012-12-11 20:50
标题: 大家认为怎么样做才是一位优秀的招聘经理呢？
一位朋友的问题让我思考了很久。个人觉得是优秀的专业技能，团队管理能力、跨部门沟通能力是作为招聘经理比不可少的素质，大家的意见呢？

作者: 潇湘之猪 时间: 2012-12-11 22:46
sofa，搜嘎斯呢、、这个问题我也想问

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2012-12-12 10:04
我也求专业人士赐教。其实每个模块的经理我都不是很明白其分工，也许在我看来，HR还是要全面的吧。

作者: 蟹蓝 时间: 2012-12-12 15:38
个人认为只有把招聘的需求建立企业经营的需要上，这才是招聘的境界。
至少我是这么认为的。

作者: cowo0620 时间: 2012-12-12 22:33
良好的沟通能力、丰富的招聘渠道、有效的面试评估、高效的到位率等等

作者: 风中火烛 时间: 2012-12-14 17:57
团队的建设管理能力，丰富的理论和实践积累，沟通表达能力强，有亲和力，能站在企业角度去思考招聘问题！对难点问题能及时有效解决，有高端岗位猎聘经验！求高人指点指点！

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