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标题: 如何对企业导师进行评优 [打印本页]

作者: kenight    时间: 2012-12-13 09:17
标题: 如何对企业导师进行评优
大家好!
  f1 |* u$ ]& `. n1 A" Z! Z请教大家一个问题:如何在企业中进行导师评优
, j  U# `& @* W: K背景:公司今年七月开始推行导师制,为了更好激励导师,我们有导师积分激励,可以兑换奖品,但是觉得有必要在年终的时候进行优秀导师评选。我们的导师目前主要是以新人导师为主,他们来自不同的部门,岗位,也就是说比较分散。我们定期会有导师分享会,但导师之间的交流还是有限,可能存在跨部门的导师不了解彼此。) e* l" T8 F  L& Y
各位高手,请帮我出下主意,如何进行评优相对合理,公正。6 D* o+ u; x; x3 O7 Q* ]
谢谢先
作者: ruyuqingshui    时间: 2012-12-13 14:36
楼主,你好,我们也打算推行导师制,不知你们单位是如何开展的呢?可否提供思路或者方案我们学习一下?




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