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标题: 如何对企业导师进行评优 [打印本页]

作者: kenight    时间: 2012-12-13 09:17
标题: 如何对企业导师进行评优
大家好!1 c  X! S$ a, N5 y* K* w4 ?
请教大家一个问题:如何在企业中进行导师评优- |0 I3 e) t+ U, F$ L
背景:公司今年七月开始推行导师制,为了更好激励导师,我们有导师积分激励,可以兑换奖品,但是觉得有必要在年终的时候进行优秀导师评选。我们的导师目前主要是以新人导师为主,他们来自不同的部门,岗位,也就是说比较分散。我们定期会有导师分享会,但导师之间的交流还是有限,可能存在跨部门的导师不了解彼此。
7 a7 H" ]3 @( F7 b8 B各位高手,请帮我出下主意,如何进行评优相对合理,公正。
* G: @, b) O: m# q" Q3 B6 w" w# Z; F谢谢先
作者: ruyuqingshui    时间: 2012-12-13 14:36
楼主,你好,我们也打算推行导师制,不知你们单位是如何开展的呢?可否提供思路或者方案我们学习一下?




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