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标题: 老子的人力资源管理黄金法则 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-12-14 14:52
标题: 老子的人力资源管理黄金法则
人力资源的管理应该有差别性和个性化，对不同的企业和不同的群体，应当采取不同的管理方式。如何能找到与自己企业相适应和相匹配的管理方式，老子道家思想也许能给你答案。 ... [点击查看全文]

作者: WANGJUGG 时间: 2012-12-14 14:52
管理要差别化和个性化！

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