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标题: HR最不认同的5大跳槽理由 [打印本页]

作者: wealink 时间: 2012-12-14 17:08
标题: HR最不认同的5大跳槽理由

No.5工作压力太大（被认为懒惰） No.4怀才不遇（被认为“推卸责任”、工作态度消极） No.3人际关系复杂（被认为没有团队精神）No.2说老板/公司的坏话（质疑职业操守） No.1 对上份工作不感兴趣（被认为对自己不了解、行为草率）。

作者: 老北京 时间: 2012-12-14 21:47
有道理

作者: 水中龙 时间: 2012-12-14 23:52
有一定道理

作者: 快乐的永远向前 时间: 2012-12-15 08:13
所以面试时不要说以上的理由~~

作者: 猪宝宝2013 时间: 2012-12-15 09:19
一般的求职者会隐藏跳槽的真实动机和理由，需要HR去辨别。

作者: cowo0620 时间: 2012-12-15 09:22
非常有道理。
对于人才就不要去忌讳这些了

作者: sdkjrzb 时间: 2012-12-15 09:50
楼主总结的很好。

作者: yangliuliu 时间: 2012-12-15 09:56
想了半天都不知道我要对将来的面试官说我为啥离职了

作者: 64970775 时间: 2012-12-15 10:29

见人说人话，见鬼说鬼话~
哈哈~
吃过太实诚的亏~
正所谓吃一堑长一智
不知道这是好还是不好？！

作者: jessie_xy 时间: 2012-12-15 10:42
其实调查报告显示，加入的是公司，；离开的是领导

作者: yazhi999 时间: 2012-12-16 15:38
貌似说的在理

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