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标题: 薪酬设计的三项公平 [打印本页]

作者: 围脖之高靖 时间: 2012-12-15 09:15
标题: 薪酬设计的三项公平
【薪酬设计的三项公平】1、外部的均衡与公平：即你的薪酬体系首先要与外部水平均衡发展；2、内部的均衡与公平：即企业给员工的薪酬福利要与员工岗位所创造的价值要均等；3、个体的均衡与公平：不同的员工个体的价值不同，最简单和直接应用就是同一岗位不同职等之间的薪资是有差别的。

作者: sdkjrzb 时间: 2012-12-15 09:51
能否来点细的资料？

作者: moonduke 时间: 2012-12-15 15:09
细的资料细的资料

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-12-15 16:18
对外具有竞争性，对内具有公平性，对员工具有激励性

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