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标题: 大家觉得爱和领导吵架的人应该去什么部门？ [打印本页]

作者: blue_white 时间: 2012-12-15 22:08
标题: 大家觉得爱和领导吵架的人应该去什么部门？
那些工作或岗位适合拍马的人，哪些适合爱和领导吵架的人

个人觉得做客户分析、数据挖掘的人，不妨喜欢吵架，真理越辩越明嘛，对吧？

做客服、办公室、HR的人，性格要温和，但思想要独立

做技术的人，无所谓性格怎么样，最好不喜欢乱说话

爱拍领导马屁的人，可以做产品

爱拍客户马屁的人，可以做市场调查

大家觉得呢？

作者: yaoming3 时间: 2012-12-15 22:38
吵架也不错。锻炼口才。
HR的人必须是足够精明，老实孩子未必胜任。
爱拍客户马屁的，适合做外事、做品牌传播。

作者: 水中龙 时间: 2012-12-16 00:04
爱拍领导马屁的人，不一定适合做产品。从事产品开发的，也要有自己的独立思路。

其实，并不一定要去区分溜须拍马适合哪种工作，只要他不影响正常的工作安排和业绩达成。关键还是要以岗位任职资格来进行人岗匹配评估。

作者: blue_white 时间: 2012-12-16 15:45

水中龙发表于 2012-12-16 00:04
爱拍领导马屁的人，不一定适合做产品。从事产品开发的，也要有自己的独立思路。

其实，并不一定要去区分溜 ...

原来我们是安排了有独立思想的人做产品，可是他们太独立了，各个觉得自己很了不起，想做自己的产品，领导的产品战略执行不下去，所以才想换一种人。
贵公司的产品是怎么诞生的呢？基本创意是自下而上，还是自上而下的呢？
产品的思路一但不同，好像很难调和

作者: 水中龙 时间: 2012-12-16 16:37
大方向是自上而下的，但具体到产品个体上应当发挥团队的创意思想和智慧力量，没有区分上或下。但如果是一味地拍马屁而没有自己起码的思路，这种人不适合产品开发岗位。

作者: 刘子衿 时间: 2012-12-16 18:37
拍领导马屁的----副总
拍客户马屁的----普工

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