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标题: 这样的工资怎么算？ [打印本页]

作者: shinavy 时间: 2012-12-17 15:31
标题: 这样的工资怎么算？
我们公司的工资是按日工资和绩效工资算的，11月份是上了22天的班，请问一下各位朋友，这日工资是按21天算，还是应该按22天算？

作者: cowo0620 时间: 2012-12-17 15:40
结合我们现在实操的经历来看，可以分两种方案来进行
（1）可以按照21.75基数来计算，同时全年均按照此基数来计算；
（2）可以按照22天来计算，同时每月根据应出勤天数来核算（可能每月都会不一样，有21、22、23、20等）

作者: melody_avril 时间: 2012-12-17 16:12

这样啊

作者: kuai乐 时间: 2012-12-17 16:27
怎么算都行，但要保持一致。不能这个月怎么算，下个月那么算。

作者: 易公子 时间: 2012-12-17 16:45
无论何种情况，每月的法定工作日均为21.75天。

作者: 不请自来 时间: 2012-12-17 17:25
如果是按照月薪的话，那么每个月不管是19天还是22天，都要按照21.75天计算，这样有法可依。如果是日薪的话，那么就按照当月出勤天数计算，但是要避免出勤少于21.75天时，按照实际天数计算；出勤多于21.75天时，按照21.75天计算。

作者: shinavy 时间: 2012-12-20 09:25
谢谢

作者: 13561622177 时间: 2013-3-22 15:37

啊啊

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