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标题:
HR招聘的8个好习惯
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作者:
wealink
时间:
2012-12-17 19:50
标题:
HR招聘的8个好习惯
本帖最后由 鱼会飞 于 2012-12-18 12:57 编辑
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/ I& W5 d& M+ f3 O6 x
1、不适合的简历不立刻删除考虑下其他岗位；
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2、对每个面试人的信息和面试情况备案；
. b" M: N9 {3 I& V& R. Z0 I" ^
3、随时收集同行业 信息；
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4、以积极心态应对应聘者提出的过高薪酬；
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5、不轻易放弃拒绝面试邀请的人；
2 }6 R4 p* o# ?9 R* a: b
6、不立刻删掉跳槽频繁的简历；
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7、不轻易下行或不行的论断；
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8、给落选者发辞谢通知
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作者:
前进的蜗牛
时间:
2012-12-17 22:30
如果楼主可以把帖子内容再丰富下就更好了
作者:
长安卧龙
时间:
2012-12-18 10:58
细节决定品质。
作者:
々暴★女々
时间:
2012-12-18 16:41
要做细，还是很有难度。
作者:
Yyyyyy°
时间:
2012-12-27 16:03
落实下来的确不容易
作者:
jasongo
时间:
2012-12-28 09:34
加上一条，和业务部门保持沟通互动，贴近业务，了解市场
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