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标题: 绩效管理故事：喜羊羊开餐馆（一） [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-12-26 13:25
标题: 绩效管理故事：喜羊羊开餐馆（一）
绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的推动作用，进行绩效管理是非常必要的。绩效管理对于处于成熟期的企业而言尤其重要，没有有效的绩效管理，组织和个人的绩效得不到持续提升，组织和个人就不能适应残酷的市场竞争需求，最终将被市场淘汰。 ... [点击查看全文]

作者: 人力_车夫 时间: 2012-12-26 13:25
很有创意！这种现象在喜羊羊的这种小餐馆是十分常见的，只是有些老板真是不行，我们公司周围有家小餐馆，老板不思进取，顾客就像流水，一拨一拨换，却留不住顾客。

作者: 午夜巴塞罗那 时间: 2012-12-26 13:31
应该按劳分配多劳多得

作者: 九瓣菊 时间: 2012-12-26 13:32
别说绩效管理用在提升员工积极性上还真挺方便实用的！

作者: 瑞月 时间: 2012-12-26 13:36
企业从无到有，绩效管理也一样。都是在摸索中前行。

作者: 小花雨 时间: 2012-12-26 13:36
文章很有意思。绩效管理无小事，一点细节的变化就足以调动员工的工作动力。期待下文....

作者: 果核 时间: 2012-12-26 13:47
在小企业里，绩效表现在激励方面的作用更好让员工接受一些

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